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黑龙江:2017年12月黑龙江黑河市逊克县地方社会保险事业管理局招募协理员11人公告
2017-12-07 17:13:44 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

附件1

逊克县地方社会保险事业管理局公开

招募协理员报名资格审查表

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

民族

 

政治

面貌

 

身份

证号

 

学历

 

所学      专业

 

联系电话

 

何年何月毕业于何院校何专业

 

家庭住址

 

户籍所在地

(户口簿所在派出所)

 

报考岗位

 

个人简历

(从报名所用学历开始填写、不得间断)

 

报名人承诺:

本报名表所填信息及提交的各类证件材料均真实有效,如有虚假,所产生的一切后果由本人承担。

签名:

     

   

审查资料

(在资料名称后填写份数)

1、身份证:             2、毕业证:                  

3、户口簿:             4、照  片:

审核意见

县地方社保局意见:

县人社局意见:

县监察局意见:

 

说明:联系电话请填写能联系到本人或家人的电话,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。


 

2017年逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员岗位一览表
                 
招聘单位   名称 招聘
岗位
招聘
人数
专业门类要求 专业资格审查标准             学历
要求
年龄要求 户籍要求 备注
逊克县地方保险事业管理局 基金协理员 2 会计审计门类、经济学门类、工商管理及市场营销门类 2017年黑龙江省考试录用公务员专业设置 国家承认专科及以上 35周岁以下(1982年12月 18日以后出生) 限逊克户籍(如本人为非逊克户籍,父母及配偶一方为逊克户籍均可,农场除外。)  
医疗审核协理员 3 医药学门类 2017年黑龙江省考试录用公务员专业设置 国家承认专科及以上 35周岁以下(1982年12月  18日以后出生) 限逊克户籍(如本人为非逊克户籍,父母及配偶一方为逊克户籍均可,农场除外。)  
社会保险协理员 6 不限   国家承认专科及以上 35周岁以下(1982年12月   18日以后出生) 限逊克户籍(如本人为非逊克户籍,父母及配偶一方为逊克户籍均可,农场除外。)  
合计 11            

为有效缓解逊克县地方社会保险事业管理局人员不足的现状,提高工作效率,经县委县政府研究同意,逊克县地方社会保险事业管理局面向逊克县公开招募11名协理员。招募工作由人力资源和社会保障局具体实施,县监察局全程监督,结合我县实际制定本公告:

一、 招募岗位职责

基金协理员岗位职责:协助基金出纳做好基金征缴、基金会计档案整理、归集和管理等工作。

医疗审核协理员岗位职责:协助医疗审方人员将患者信息录入金保工程系统、缴费收据整理发放及业务档案整理、归集和管理等工作。

社会保险协理员岗位职责:协助社会保险工作人员对参保单位参保登记、初审,参保单位变更登 记,参保单位注销登记等工作。

二、 招募计划

招募计划11名。

三、招募原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招募,择优录用。

四、招募范围

面向逊克县公开招募。

五、招募条件

(一)基本条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法、法律。

2、热爱社会保险事业,具有奉献精神,服从领导,服从工作安排。

3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

4、曾受过刑事处分,包括正在接受立案调查的人员不得报考。

(二)岗位条件(详见附件2)。

六、招募程序

(一)报名

采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件一式一份,近期一寸同版免冠照片3张;同时填写《逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员报名资格审查表》一式一份(详见附件1)。

报名时间:2017年12月18日至2017年12月19日17:00时。

报名地点:逊克县人力资源和社会保障局5楼会议室

联系人:王宝刚、曲文竹

联系电话: 4454959、15145670436、18714566336

同一岗位资格审查通过人数与招募计划人数比例原则上不低于2 :1,达不到这一比例的,经逊克县地方社会保险事业管理局公开招募工作小组研究同意后可以放宽到1:1。

(二)考试

对应招人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布,并在考点进行张贴。

1、笔试(笔试试卷成绩100分,占总成绩的70%)。笔试内容为公共基础知识。

2、面试(面试成绩100分,占总成绩的30%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序,同一岗位原则上以计划招募人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列, 则相应扩大进入面试人选范围;达不到这一比例的,经逊克县地方社会保险事业管理局公开招募工作小组研究同意后可以放宽到计划招募人数1倍的比例确定参加面试人选。

面试以结构化面谈的方式进行。面试成绩低于60分者不予录用。面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。总成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布,并在面试考点进行张贴。

(三)体检

考试总成绩公示结束后,按招募计划1:1比例由高分到低分依次确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消录用资格,依照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检费用由应招者自行承担。

(四)考核

考核组对体检合格者进行考核。重点对其思想政治表现、道德品质、报考资格等情况进行审查,政审不合格者取消录用资格,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,分别进行体检和政审。如总成绩出现并列,按照本方案第六条第(三)款体检相关规定执行。

(五)公示和录用

通过考核确定拟录人选,在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续,签订劳动合同。录用人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满考核合格者,予以正式录用;不合格者,解除劳动合同。

(六)培训

对录用人员进行岗前培训,由县地方社会保险事业管理局负责。

七、用工性质和及相关待遇

(一)协理员隶属于县地方社会保险事业管理局,为编外劳动用工,签订劳动合同,合同期限为三年,期满考核合格者,根据工作需要决定是否续签劳动合同。

(二)录用人员执行合同工资,月工资1800元,逊克县地方社会保险事业管理局为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由逊克县地方社会保险事业管理局和劳动者承担。

八、招募纪律

对有下列情形之一的人员,取消录用资格

(一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的。

(二)应招人员在考试、体检、政审过程中作弊的。

(三)有其它违纪情形的。

九、本《公告》由逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员工作领导小组负责解释。

原标题:逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员公告

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1、逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员报名资格审查表.zip

2、逊克县地方社会保险事业管理局公开招募协理员岗位一览表.zip

逊克县地方社会保险事业管理局公开

招募协理员工作领导小组办公室

2017年12月7日


A brave man risks his life, but not his conscience. 勇敢的人可用生命冒险,但不以良心冒险。
The same man never crossed the same river twice. 旧地重来景已非。
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