为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据用人单位的工作需要，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为中共滑县纪律检查委员会综合办案服务中心等事业单位面向社会公开招聘43名财政全供事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和相关要求

详见《2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。

二、报考的资格条件

（一）应聘人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合任职回避规定要求；

6.具有拟聘岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满的；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为不满5年的；

5.滑县财政全供机关事业单位在编的；

6.滑县范围内服务基层项目(指我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划)人员服务期未满的；

7.与中共滑县纪律检查委员会工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考中共滑县纪律检查委员会综合办案服务中心岗位；

8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘程序

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）发布信息

2017年12月7日-12月15日，在滑县人力资源和社会保障局网站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn）发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2017年12月18日至12月21日

上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.报名地点：滑县人才交流服务中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）

3.报名办法及要求：本次招聘采取现场报名的方式。

（1）应聘者报名时需提供的证件及相关材料：

本人有效身份证、毕业证书、招聘岗位所需的资格证书原件及A4纸复印件各一份。

留学回国人员报名时还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及A4纸复印件各一份。

（2）在滑县人力资源和社会保障局网站自行下载并如实填写提交《2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，需贴本人近期单色背景、正面、免冠二寸彩色照片）。

（3）经资格审查合格后现场采集人像。

（4）应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

4.收费标准：报名资格审查合格后，需现场缴纳考务费60元。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费，需分别提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

5.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。

7.报名结束后，岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。取消招聘岗位的应聘者，不得重新填报其他岗位，可在报名结束后两日内持有效身份证和考务费收据到原报名地点领取返还本人的考务费。

8.准考证领取：应聘者于2017年12月28日到29日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流服务中心领取准考证（准考证为应聘者考试、体检、考核、聘用等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考单位、岗位等信息一致，如有错误，请当场告知工作人员纠正。否则，由此产生的一切后果由应聘者负责）。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试，由2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩（含总成绩）计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

1.笔试

笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

（1）笔试内容：

笔试以闭卷形式进行，内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，满分为100分。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

（2）笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.面试

面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。

(1)确定参加面试人员办法：

按照岗位计划招聘人数，根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，达不到1：3比例的，该岗位参加笔试人员全部进入面试。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试、体检。

(2)面试形式和内容：

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等，由面试考官当场进行打分。

(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于2018年1月4日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试通知单逾期不领取影响面试的，后果自负。

(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

(5)因自愿放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

(6)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。

3.总成绩

(1)计算方法

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

(2)总成绩排名

根据岗位计划聘用人数，对应聘者按照考试总成绩从高分到低分进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。岗位招聘计划内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

（四）体检

1.按岗位计划聘用人数，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

2.因自动放弃体检资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额，按总成绩排名依次等额递补。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴体检费。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力等。

因自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，不再递补。

（六）公示

对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。

（七）办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续,报考县文化旅游广电新闻出版局所属事业单位的，由县文化旅游广电新闻出版局根据工作需要安排到具体的事业单位。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含试用期），试用期间不合格的，取消聘用资格。

四、组织领导

为了切实加强组织领导，保证招聘工作的顺利进行，成立2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组，由县政府主要领导任组长，县政府分管领导任副组长，县纪委、县委组织部、县编办、县财政局、县人社局有关领导为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

本公告由2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话（公开招聘领导小组办公室）：

0372－81813458121778

监督电话（县纠风办）：0372－8112706

附件1：《2017年河南省滑县公开招聘事业单位人员岗位明细表》

附件2：《2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》

2017年河南省滑县公开招聘

事业单位工作人员领导小组办公室

2017年12月7日

来源：

http://www.hnhxjjjc.gov.cn/contents/13/971.html