2017年最新考试资讯：
发布时间：2017-12-12 截止日期：2018年1月10日 所属省份：北京 工作地点：北京 招聘人数：若干
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公司名称：中国石油审计服务中心
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简历投递时间：2017-12-11至2018-01-10
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拟工作地点：北京市
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资格要求
（一）品德端正，思想政治素质好，能够自觉遵守国家的法律、法规和企业规章制度。
（二）全国普通高校毕业的应届毕业生。
（三）具有良好的外语水平。研究生需通过国家六级英语水平考试，成绩不低于425分。
（四）能够熟练应用计算机办公自动化软件。
（五）具有良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力，身体健康，适应长期出差。
招聘详情
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学科门类：管理学
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专业类别：工商管理类
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专业名称：审计学
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硕士研究生：2
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目前应聘人数：52
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说明：专业硕士（审计）
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薪酬福利
薪酬待遇按照集团公司统一的薪酬制度及审计服务中心薪酬管理办法执行。
招聘程序
毕业生应登录中国石油毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。我单位将通过简历筛选后，通知毕业生进行笔试、面试，决定最终录用人选后，与其签订就业协议，进行公示，正式录用。
招聘标准
1.能按时取得学历证、学位证、报到证，按期毕业；
2.品德优良、学业成绩良好、所学课程成绩为及格及以上；
3.学生党员、优秀学生干部以及获得省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金
或中国石油奖学金的优先。
4.持有CPA、CIA证书的优先考虑。
来源：
http://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=3400
Let
单选题:事业单位人事制度改革的基本思路是（）【已修实词填空正本题】
A: 脱钩、分类、放权、搞活
B: 集中、分类、放权、搞活
C: 定编、定责、分类、搞活
单选题:"我国对自然资源的利用，应采取的态度是 _____D: 公开、公正、分类、搞活
参考答案: A
本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活
单选题:"电子反对抗是指防止敌方或已方的电子对抗措施影响已方的设备和人员作战效能所进行的各种活动，以防护已方的战争力不遭受其损害，主要措施包含电子反侦察、电子故正确答案为C，只有两个例证与定义相符。"
本题所属考点:定义判断
反干扰、抗反辐射摧毁、抗定向能致盲和抗计算机病毒传染。”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管故正确答案为A。"
本题所属考点:片段阅读
理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机活力的用人机制。
本题所属考点:《事业单位知识》
the world slide. 人世沧桑,听其自然. 
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