根据我区城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足的问题，按照有关规定，决定面向社会公开招聘交通管理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具备一定的道路交通管理知识和良好的职业道德素质;

2、博山区常住户口;

3、男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1986年12月31日至1998年12月31日出生，以身份证记载为准);

4、具有国家承认的专科及以上学历，退役军人放宽至高中;

5、适合招聘岗位要求的身体条件。身高在170cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。

二、招聘人数及职责要求

1、招聘人数30名。

2、职责要求:协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，对道路上的交通信号、交通标志、交通标线、路口渠化等进行研究，同时进行交通安全宣传和交通安全社会化管理工作。

三、报名时间和方法

(一)报名时间：2017年12月13日至12月31日

(二)具体报名办法及要求:

1、下载报名材料:报考人员登录博山政务网(www.boshan.gov.cn)通知公告栏下载并打印《博山区公开招聘交通管理员报名登记表》(一式两份)。根据要求填写报名登记表。同时，将《博山区公开招聘交通管理员报名登记表》(表格内需有电子照片)电子版发送至jt@stuedu.org。

2、报名人员参加面试时须首先接受现场目测，参加现场目测不得由他人代替。待合格后携带填写好的《博山区公开招聘交通管理员报名登记表》，两张一寸近期正面免冠照片(与报名登记表同底版)及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、身份证、户口簿，国外学历须出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料。上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。

四、面试及测试安排

1、面试时间：另行通知

2、面试地点：另行通知

3、面试内容：面试采用结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等;道路交通安全法及相关知识。

4、面试需携带身份证、《博山区公开招聘交通管理员报名登记表》(盖有目测合格章)。

5、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在博山政务网(www.boshan.gov.cn)通知公告栏公告，并通知有关政审、体检事宜。

6、测试：按照1:1.2的比例参加文化测试，有关事宜在面试时进行通知。

五、政审和体检

根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括德、能、勤、绩、有无违法违纪(户口所在地派出所提供证明)等。标准参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。

六、公示与聘用

经面试、文化测试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由区交警大队负责培训上岗。试用期为2个月，试用期满合格批准聘用的，由淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。每两年签订一次(每年考核一次，考核不合格的，解除劳动合同)。聘用后工资待遇:每月工资1920元(随博山区最低工资标准调整，包括个人缴纳社会保险部分)，缴纳社会保险。

七、咨询及监督电话

招聘工作接受社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

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本公告由淄博国益劳动事务代理有限公司负责解释。

咨询电话：区交警大队 0533-2139148

0533-2139140

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博山区公开招聘交通管理员报名登记表.xls

淄博国益劳动事务代理有限公司

2017年12月13日