株洲市生产力促进中心是株洲市科技局局属全民所有制企业,主要承担技术开发、转让、咨询、服务以及科技公共服务平台建设等工作。因工作需要，决定面向全省公开招聘工作人员3名。现将具体方案公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。

二、招聘人员基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；

2.符合招聘岗位所需的学历和年龄要求；

3.符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

4.全市范围内符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位及要求

1.专利管理工作人员1名：要求男性，年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生），理工科全日制本科以上学历，具备专利代理人资格，具有五年以上工作经验，其中从事企事业专利管理或从事知识产权服务业工作三年以上，具备一定文字综合能力，能操作办公软件。

2.文字综合工作人员1名：要求男性，年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生），中文、经济或相关专业，全日制本科以上学历，具有五年以上工作经验，具有较强的组织协调和沟通能力及文字处理能力，在市级以上媒体发表2篇以上文章。

3.信息系统工作人员1名：要求男性，年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生），计算机及相关专业，全日制本科以上学历，具有五年以上工作经验，具备一定文字综合能力。

4.双一流、985、211大学毕业或研究生毕业者优先。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过株洲市科技局、株洲市人力资源和社会保障局等网站向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2017年11月20日至2017年12月20日17时止（休息日除外）；

2.报名方式：采取现场报名的方式。请应聘人员在株洲市科技局网站下载打印填写《株洲市生产力促进中心公开招聘报名表》，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件及复印件一式一份、2张近期同底1寸免冠半身照片，直接到市科技局人教科报名;

每名应聘人员只能应聘一个职位。应聘人员务必仔细对照岗位要求，严格按照岗位条件和要求选报合适的职位。提交的有关信息和材料必须真实、准确。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格；

3.资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。

（三）考试方式

1.考试方法：采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占50%、面试占50%）。

笔试：符合资格审查的人员全部进入笔试，采取闭卷的方式。面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。

2.体检与考察

根据综合成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准。体检合格者进入考察环节。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘小组研究确定聘用人选。

五、聘用

办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。年薪10万元左右（含基本工资、绩效工资、社会保险等）。

咨询电话：陈丹妮18073332779

地址：株洲市天元区长江北路68号株洲市科技局北805室

2017年11月19日

来源：

http://www.zznews.gov.cn/news/2017/1212/274942.shtml