1、报名初审

(1)报名时间：2017年12月20日—12月22日(上班时间)。

(2)报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

(3)报名要求：报名时需提供报考者本人身份证、毕业证的原件及复印件等材料各1份;随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件1并填写完整)纸质版2份，一并提交进行资格初审，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。

2、考试

考试开考比例为2:1(达不到开考比例岗位取消)。考试分为笔试和考察两个环节。

笔试考试科目：公共基础知识(内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作、经济管理、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点)。笔试题型全部为客观题，时限90分钟。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。

考察：根据笔试成绩排名按N(实际招聘人数)+3进入考察环节(末位并列的一并进入考察)，最后用人单位根据考察情况等额确定N(实际招聘人数)名入闱体检人员。

3、体检和政审

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或 体检不合格产生的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补一次。

体检合格人员进入政审，政审不合格(或放弃)产生的空缺不再递补。

体检、政审由县人社局会同用人单位主管部门共同进行。

4、公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

四、聘用管理