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根据《安徽省事业单位工作人员招聘暂行办法》、中共六安市委组织部、六安市人力资源和社会保障局六人社【2011】9号文件精神，现就我县2018年度事业单位公开招聘工作人员计划申报工作有关事项通知如下：

一、事业单位申报公开招聘工作人员计划需在编制限额和核准的岗位职数范围内，坚持从工作需要出发、以专业技术岗位为主、先急后缓、逐年补充、梯次补进的原则。对确因工作急需(紧缺的特殊的人才)而编制又无空缺的，可按照岗位设置的要求，先行申报并说明原由。

二、岗位类别分为专业技术岗位和管理岗位两种。

三、资格条件设置不得设置地域、性别、身高、特殊经历等歧视他人,指向性明显或与招聘岗位要求无关的条件，杜绝任何形式的“因人画像”、“萝卜招聘”。专业要求应符合教育部门学科分类规定，请对照教育部本专科专业分类及对照表进行填报，切忌杜撰子虚乌有的专业;

四、所填表格加盖公章后于2018年1月10日前报县编办、县人社局各一份，电子版同时报送(QQ：876917355)，逾期不再受理。联系电话：5027576、5022750。

原标题：关于做好霍山县2018年度事业单位公开招聘工作人员计划申报工作的通知

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2018年度霍山县事业单位公开招聘计划（岗位）申报表.doc附件：

霍山县2018年度事业单位公开招聘计划（岗位）申报表

主管部门、乡镇（盖章）：                                                  填报时间：

备注： 1、岗位类型：指管理岗、专业技术岗两类。

         2、专业：指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部学科分类、专业设置规范填报，请从县政府（人社局）网站下载。

    3、年龄：按以下档次设置：40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。除紧缺专业岗位外，一般岗位年龄应在35周岁以下设置。

4、资格条件：不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件，禁止任何形式的“因人画像”、“萝卜招聘”。

霍山县机构编制委员会办公室

霍山县人力资源和社会保障局

2017年12月15日