根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2017年下半年资中县事业单位将面向内江市基层服务项目人员专项考聘工作人员15名。经商各考聘单位及主管部门同意后，现将有关事项集^91考试网告如下：

一、考聘范围及对象

内江市范围内服务满一个聘期且在岗的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生公益性岗位”等基层服务项目人员。

二、考聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)第二十九条的回避规定;

3、身体健康，体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件;

4、符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《2017年下半年资中县事业单位专项考聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如45周岁及以下，含在报名首日尚未满46岁的人员)有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2018年 1月3日)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的;

3、有违法违纪正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、违反法律法规规定不得聘用的。

三、考聘名额

具体考聘单位及岗位名额、条件详见《2017年下半年资中县事业单位专项考聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、报名

为方便考生报名参加专项考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1、报名时间：2018年1月3日至2018年1月10日12：00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

2 、报名网站：内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)。

(二)报名、资格初审和缴费程序

1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《考聘公告》，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

温馨提示：

①对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持。(联系电话：0832--2023077)

②对《2017年下半年资中县事业单位专项考聘工作人员岗位一览表》中考聘岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系相关考聘单位和主管部门后填报，联系电话详见《2017年下半年资中县事业单位专项考聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

2、填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》(附件2)的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

3、上传照片：报考者在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承担)。

4、资格初审和照片审核：资格初审和照片审核时间为2018年1月3日至2018年1月11日12：00止。

资格初审：资格初审由考聘单位或主管部门负责，考聘单位或主管部门根据报考者在网络上填报的《内江市事业单位考聘工作人员报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的1日内提出审查意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格的，不能参加考试。

照片审核：考聘单位或主管部门根据报考者所传照片的质量在网上1日内进行审核并提出审核意见，对照片质量审核不合格的需说明理由，审核未通过者须在照片审核规定时间内(2018年 1月10日12：00以前)重新上传照片，照片审核通过后，考生将不能选择其他岗位再进行报名。

5、缴费：

经资格初审和照片审核合格的报考者，实行网上缴费，考务费每科人民币50元。报考者务必于2018年 1月12日(截至8:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。

面试缴费：进入面试且资格复审合格的人员，须在面试时按有关规定缴纳面试考务费每人人民币80元。

6、打印报名表：上传相片合格并缴费成功的报考者和负责资格审查的单位应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格复审时使用。

7、打印笔试准考证：资格初审合格、上传照片成功且已缴费的报考者，于2018年 1月17日至2018年1月19日登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试中心(地址：内江市市中区翔龙山报社路82号，内江市人力资源和社会保障局二楼，联系电话：0832-2023077)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点时间)。

特别提示：

1、报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

3、资格审查包括报名时的资格初审和面试前的资格复审及考核中的资格确认三个环节。在任何一个环节中，发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。其中：公共科目笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江人事考试中心负责组织，面试由考聘单位或主管部门负责组织，资中县人力资源和社会保障局负责指导,资中县纪委监察局负责监督。

(一)开考比例

1、每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，可以调剂。

2、调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在本县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。

若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目：公共科目

2、笔试范围：

《综合知识》考试范围主要参考四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》;

3、公共科目笔试时间：2018年1月20日，具体时间见《准考证》。

4、笔试地点：见《准考证》。

5、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

6、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

(三)面试

1、面试方案：面试工作由考聘单位及主管部门具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

2、进入面试人员的比例

按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

3、资格复审：由考聘单位或主管部门根据《考聘公告》规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须在内江人事考试网上公告的资格复审时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料(基层服务单位和管理机构出具的服务期满且在岗、考核合格的证明及劳动合同)到考聘单位或主管部门进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知(递补通知见内江人事考试网)在规定时间内到考聘单位或主管部门进行资格复审;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格复审以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人第二代有效居民身份证参加面试。

5、面试地点：见《面试通知书》，《面试通知书》须明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

六、体检

面试后依据最终考聘名额，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(若总成绩相同，按面试成绩高低排序，若笔试和面试成绩都相同，相同成绩的考生再进行一次面试，按第二次面试成绩高低排序)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检项目结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由考聘单位及主管部门按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考核环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考核环节。

七、考核

考核由考聘单位和主管部门在县人社部门指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的，报县人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

八、公示

各考聘单位或主管部门确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县考聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县考聘主管机关在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由考聘单位或主管部门按有关规定准备相关材料，报资中县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参