施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进面试（面谈）工作已于2017年12月20日全面结束，现将在西南大学（重庆）、四川大学（成都）、贵州医科大学报名审核通过并按时参加现场评审、面试（面谈）的考生的面试成绩予以公示：
公示期：2017年12月20日-12月27日，公示期间如对成绩排名有疑义，请立即来电反映。
报考施秉县第一中学专业技术岗位的马荣剑、支成风、龙政兰、欧明珠四位同志，因面试成绩未达70分及以上，根据《黔东南州施秉县2018年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》有关规定，经研究，取消其进入下一环节资格。拟入闱体检的考生，须随时关注施秉县人民政府网体检有关公告，联系电话请随时保持畅通，体检时间、地点及有关注意事项将会另行通知。如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭 电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加下一环节的，后果由考生本人承担。
咨询电话：0855-4229837
原标题：施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进面试成绩公示
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附件：施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进面试成绩公示册.xlsx
| 施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进面试成绩公示册 |
| 填表单位：施秉县人力资源和社会保障局
填表时间：2017年12月20日 |
| 序号 |
性别 |
面试准考
证号 |
报考单位名称 |
报考岗位及
代码 |
岗位
类型 |
面试（面谈）地点 |
面试
成绩 |
本岗位
排名 |
是否入
闱体检 |
备注 |
| 1 |
男 |
2017060102 |
施秉县社会主义新农村建设办公室 |
06001乡村规划建设 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
85.60
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 2 |
男 |
2017060101 |
施秉县社会主义新农村建设办公室 |
06001乡村规划建设 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
80.60
|
2 |
|
|
| 3 |
男 |
2017060103 |
施秉县社会主义新农村建设办公室 |
06001乡村规划建设 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 4 |
女 |
2017060105 |
施秉县政务公益域名建设管理办公室 |
06002行政审批制度改革及机构管理 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
84.40
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 5 |
女 |
2017060104 |
施秉县政务公益域名建设管理办公室 |
06002行政审批制度改革及机构管理 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
81.20
|
2 |
|
|
| 6 |
男 |
2017060107 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
81.20
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 7 |
女 |
2017060108 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
80.40
|
2 |
|
|
| 8 |
女 |
2017060111 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
76.00
|
3 |
|
|
| 9 |
男 |
2017060109 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
72.00
|
4 |
|
|
| 10 |
男 |
2017060106 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 11 |
男 |
2017060110 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 12 |
女 |
2017060112 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 13 |
女 |
现场评审 |
施秉县旅游产业发展服务中心 |
06004旅游产业服务 |
管理岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
83.00
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 14 |
女 |
现场评审 |
施秉县旅游产业发展服务中心 |
06004旅游产业服务 |
管理岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
63.80
|
2 |
|
|
| 15 |
女 |
现场评审 |
施秉县旅游产业发展服务中心 |
06004旅游产业服务 |
管理岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
62.80
|
3 |
|
|
| 16 |
男 |
2017060113 |
施秉县信息产业服务中心 |
06005电商信息服务 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
82.00
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 17 |
男 |
现场评审 |
施秉县市政工程管理所 |
06006市政基设施管理 |
管理岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
79.80
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 18 |
男 |
2017060114 |
施秉县路灯管理所 |
06007城市路灯管理 |
管理岗位 |
施秉县就业局 |
83.20
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 19 |
男 |
2017060115 |
施秉县民族中医院 |
06008临床医生 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
自愿放弃面试资格 |
| 20 |
女 |
2017060116 |
施秉县人民医院 |
06010中西医门诊医师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
86.40
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 21 |
男 |
2017060117 |
施秉县人民医院 |
06011临床医师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
76.40
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 22 |
女 |
2017060118 |
施秉县双井镇中心卫生院 |
06012医学影像及放射 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 23 |
女 |
2017060119 |
施秉县甘溪乡卫生院 |
06014中医诊疗 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
82.60
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 24 |
女 |
2017060120 |
施秉县牛大场镇中心卫生院 |
06017医学影像及放射 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
75.40
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 25 |
男 |
现场评审 |
施秉县第一中学 |
06018数学教师 |
专业技术岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
61.80
|
1 |
否 |
面试成绩未达70分及以上，按照《实施方案》规定，取消其进入下一环节资格 |
| 26 |
女 |
2017060121 |
施秉县第一中学 |
06018数学教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 27 |
女 |
2017060122 |
施秉县第一中学 |
06018数学教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 28 |
男 |
2017060123 |
施秉县第一中学 |
06018数学教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 29 |
女 |
现场评审 |
施秉县第一中学 |
06019政治教师 |
专业技术岗位 |
四川大学 |
81.20
|
1 |
拟入闱
体检 |
|
| 30 |
女 |
现场评审 |
施秉县第一中学 |
06019政治教师 |
专业技术岗位 |
西南大学
就业招聘处 |
64.80
|
1 |
否 |
面试成绩未达70分及以上，按照《实施方案》规定，取消其进入下一环节资格 |
| 31 |
女 |
2017060124 |
施秉县第一中学 |
06019政治老师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
64.80 |
1 |
否 |
面试成绩未达70分及以上，按照《实施方案》规定，取消其进入下一环节资格 |
| 32 |
女 |
2017060125 |
施秉县第一中学 |
06020英语教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
66.60
|
1 |
否 |
面试成绩未达70分及以上，按照《实施方案》规定，取消其进入下一环节资格 |
| 33 |
女 |
2017060126 |
施秉县第一中学 |
06021生物教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
| 34 |
女 |
2017060127 |
施秉县第一中学 |
06021生物教师 |
专业技术岗位 |
施秉县就业局 |
缺考 |
|
|
|
施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室
2017年12月20日
来源:91考试网 www.91exAm.org
Work is the true source of human welfare. 劳动是人类福祉的真正源泉.
Marriage makes or mars a man. 婚姻可使人成功,也可使人失败. 
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