黄山市仁和人力资源服务有限公司位于黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄1号楼，现受黄山市黄山区地方税务局委托为其招聘劳务派遣制工作人员，现制定公告如下：

一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员3名。

二、报名人员具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未受过党纪政纪处分和未受过刑事处罚。

3.年龄在20周岁以上到35周岁以下（1997年12月01日至1982年12月30日期间出生）。

4.男女不限，身体健康，五官端正，男性身高须在165厘米以上，女性身高须在155厘米以上。

5.大专及以上文化程度。

三、招聘程序

（一）笔试

对报名通过资格审查的考生，黄山区地方税务局负责出题和改卷，派遣单位负责组织考试。笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

（二）面试

依笔试成绩从高到低按2:1比例确定参加面试人选，如参加面试人选达不到2:1，则按实际人数参加面试。面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题、组织，黄山区地方税务局派员参与。面试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

（三）体检

体检由派遣单位组织。体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序），由派遣单位通知考生参加体检。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）等规定组织实施。

（四）录用

经体检合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到黄山区地方税务局工作。

四、合同签订

黄山区地方税务局与派遣单位签订合同，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行约定。

五、薪酬待遇

试用期3个月，工资2000元/月；合同三年一签，入职即签订合同；经考核合格后月工资按如下标准发放；月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，绩效工资依据考核结果据实发放。派遣人员的工资由黄山区地方税务局按季度支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣；黄山市仁和人力资源服务有限公司（派遣单位）每月为派遣人员缴纳“五险一金”，从入职起开始缴纳。

六、报名

（一）本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

联系电话：0559-2311968联系人：汪主任

报名时间：2017年12月20日至2017年12月26日（周一至周五），

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

报考者应如实提交以下个人信息：

1.本人的身份证和户口本（户主页和本人页）原件及复印件；

2.学历证书的原件及复印件；

3.近期一寸彩色免冠（同底版）照片3张。

注意事项：

1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考者如为现职人员，须提供单位同意报考的书面证明。

（二）资格审查

由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

七、本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。

黄山市仁和人力资源服务有限公司

二0一七年十二月二十日

来源：

http://www.hsq.gov.cn/DocHtml/1/17/12/00061703.html