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2017山西太原市杏花岭区事业单位考试内容：

2017山西太原市杏花岭区事业单位考试分为笔试和面试，考试成绩保留两位小数点(四舍五入)，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2017山西太原市杏花岭区事业单位笔试以闭卷的方式进行。考试科目为公共基础知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，分值100分。

2017山西太原市杏花岭区事业单位面试采取 结构化面试的方式进行。作答时间为10分钟，主要通过回答问题测评应聘人员报考岗位所要求的基本素质及对问题综合判断、逻辑分析、应变能力等。

面试结束后，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，并在杏花岭招考平台予以公告。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。

来源：www.91exam.org