为加快推进河南进口肉类指定口岸焦作查验场（以下简称查验场）建设，结合查验场工作需要，受孟州市人民政府委托，孟州市倍而诺人力资源服务有限公司面向社会公开招聘查验场工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘查验场工作人员15名(具体岗位、拟招聘人数等详见附件)。

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业知识或技能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）2017年7月31日以前毕业，符合各报考岗位的专业、学历、年龄等资格条件要求;

（七）年龄在20周岁至35周岁，年龄计算的基准时间为2017年12月25日；

（八）每人只能报考一个岗位；

（九）有下列情况之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾被开除公职的人员；

4、其他不符合报考资格条件的人员。

三、报名

本次招聘，采取现场报名的方式进行。

（一）报名相关信息

时间:2017年12月25日至2017年12月31日（节假日不休息）

地点：孟州市河雍大道西段财政局对面德信茶楼西邻

联系电话：0391-8291111、8290000

报名费用：80元

报名时需携带：1、本人身份证、毕业证原件（学校证明）及复印件1份；2、近期1寸免冠彩色照片5张。

（二）孟州市倍而诺人力资源服务有限公司现场对考生提交的报考资料进行资格审查，并提出审查意见。

（三）报名与参加考试时使用的身份证（临时身份证）必须一致且在有效期内。

（四）通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例不低于2:1，达不到规定比例的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

（五）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

四、考试

本次考试不进行笔试，直接采取结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过10分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后5个工作日内通过孟州市人民政府网站进行公布。

具体面试时间、地点另行通知。

五、体检

（一）根据各岗位拟招聘人数和考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检中体检对象放弃或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位考生中，按考试总成绩依次等额递补。

（二）体检参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等招录国家公务员有关标准执行。体检费按照医院规定标准由个人承担。

（三）体检时间、地点另行通知。

六、考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察由焦作出入境检验检疫局、孟州市保税物流中心管理委员会、孟州市人力资源和社会保障局共同组织进行，考察阶段不再递补。

七、聘用及待遇

根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。公示结束后，统一聘用。

（一）此次招聘新进人员岗位性质为劳动合同制，实行劳务派遣形式，不占用编制，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳务合同。拟聘人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。

（二）工资待遇。工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政[2017]29号）执行。绩效待遇由用人单位根据考勤、考绩等情况自行发放，月人均全额工资1720元-3000元。

（三）保险缴纳。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳企业养老、医疗、生育、失业、工伤等保险和住房公积金（个人应缴纳部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并上缴社保和公积金账户）。

八、有关事宜

（一）孟州市人民政府网（http://www.mengzhou.gov.cn）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看孟州市人民政府网发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

（二）本简章所表示的“以上”、“以下”均包含本级。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本简章由孟州市倍而诺人力资源服务有限公司负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件：孟州市2017年公开招聘查验场工作人员计划表

孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

2017年12月23日

来源：

http://www.mengzhou.gov.cn/zwgk/ShowArticle.asp?ArticleID=78666