一、招聘原则

本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。

二、招聘计划

1、人数：3名。

2、岗位：观音塘片区协同治理工作人员，主要负责“颐和·乐龄”惠老服务街区的管理、接待（1人）；片区公共服务工作站前台事务接待、处置（1人）；“最多跑一次”改革社会事务条线工作（1人）。录用人员具体岗位由街道统一调配。

三、招聘条件

1、年龄要求：35周岁以下（1982年11月以后出生）。

2、学历要求：应聘者需具有大专及以上学历，专业不限，户籍不限，并具有较强的沟通及协调能力。

3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责，服从组织指挥，能适应基层工作，并能熟练操作办公软件，有文字写作功底，持有社会工作师资格证（含初级、中级）及有相关社区工作经验者优先。

四、岗位待遇

编外聘用合同制用工，试用期三个月，实行年薪制(含五险一金)。

五、报名时间

2017年12月18日-2018年1月5日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30)，双休日、法定节假日除外。

六、报名所需材料

应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)，并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。（有相关工作经历的，请携带证明材料；有驾照者请携带驾照原件及复印件。）

七、招聘程序

1、资格审查：用工单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点，电话通知应聘者。

2、面试：应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。

3、体检：用工单位根据资格审查及面试情况，综合确定体检人员名单，并通知体检相关事宜，未参加体检者视为放弃应聘。

4、录用：确定录用人员名单后，街道将组织第三方人力资源服务公司签约。

八、报名形式

实地报名：请带上报名所需材料到江干区五安路12号采荷街道办事处105办公室。

联系人：李兰，联系电话：86033867。

九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释。

来源：

http://www.jianggan.gov.cn/art/2017/12/26/art_1257306_14582530.html