国家电投集团铝电投资有限公司(以下简称“铝电公司”)由国家电投集团国际矿业投资有限公司、国家电投集团宁夏能源铝业有限公司、国家电投集团铝业国际贸易有限公司整合重组成立，是国家电投集团全资子公司、专业化产业子集团，公司注册资本42.92亿元。

铝电公司整合组建后，按照“发挥产业链协同优势、提升价值创造能力和市场竞争力、促进集团公司铝产业持续健康发展”的要求，着力打造成为产业一体化、管理专业化、机制市场化的全产业链创新型现代企业。

为适应发展需要，现面向集团公司系统内外公开招聘。具体岗位及要求如下：

一、 招聘岗位及人数(见附件)

二、 招聘范围

面向集团公司系统内外公开招聘符合任职条件的人员。

三、报名资格及条件

(一)基本条件

符合集团公司领导人员素质标准：

1.信念坚定;2.诚实守信;3.勤勉敬业;4.廉洁自律;5.实事求是;6.战略思维;7.学习创新;8.发展团队;9.合作共赢;10.价值创造。

(二)基本任职资格

1.集团公司系统内人员，现任集团公司总部高级经理级职务，或担任集团公司总部经理级职务2年及以上。

集团公司系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级职务2年及以上、担任副处级职务3年及以上，或具有会计师事务所合伙人5年及以上经历;

2.熟悉国有企业相关政策法规和相关专业管理工作;

3.大学专科及以上学历;

4.具有会计、审计类中级及以上职称或注册会计师职业资格。

(三)有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的;

2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;

3.集团公司系统内人员近3年年度考核结果有“基本称职”及以下的。

四、工作程序

(一)通知

在公司A8协同办公系统及集团公司、公司门户网站发布选聘工作公告。

(二)报名

报名以自荐方式进行。

(三)资格审查

公司人力资源部对应聘人员进行资格审查及履历分析，确定面试测评人员范围。

(四)评价测试

1.职业性格测试

主要考察应聘者职业性格等与岗位的匹配度。

2.面试

重点测试应聘人员的综合素质和专业素质。

(五)综合研判

结合应聘人员情况进行综合研判，确定考察人选。

(六)组织考察

对考察人选进行背景调查了解。

(七)拟定人选并录用

1.结合测评成绩和组织考察等资料，拟定录用人选，提交公司党委会研究后，按规定报集团公司审批。对拟录用人员为公司系统内且属提拔使用的，在原单位进行公示。公示结束无相关问题，由人力资源部履行录用手续。

2.录用人员需执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，铝电公司系统内人员返回原单位，系统外人员依法解除劳动合同。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自公告之日起，截至2018年1月5日16:00。

(二)报名方式

在规定时间内按照公告要求提交报名表(详见附件1、2)和报名材料扫描件。以“竞聘岗位+姓名”命名压缩后发送至“ldgs_hr@spic.com.cn”。

(三)有关要求

1.应聘人员提供相关证明材料(扫描件)主要包括：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、年度考核等相关证明材料;

2.报名表需全面填写个人信息，附个人近期彩色照片，准确填写可与本人直接联系的联系电话;并对报名材料的真实性负责;由本人在承诺栏签名后，将扫描件与WORD文档一同发送;

3.报名者应符合集团公司关于领导人员回避的有关规定;

4.恕不接待来访。

5.联系电话：010-56625331/010-56625265

原标题：国家电投集团铝电投资有限公司招聘公告

点击下载>>>

国家电投集团铝电投资有限公司招聘岗位表.docx

铝电公司总部岗位招聘报名表.doc附件1

铝电公司总部岗位招聘报名表

填写说明.doc附件2

填表说明

1.表中所列项目，由本人或人事部门实事求是地填写。表内项目没有内容填写的，可填写“无”。

2.表中的日期、时间具体到月，一律用公历和阿拉伯数字表示，如“1992年5月”应填写为“1992.05”。

3.“民族”填写全称，如：“维吾尔族”、“哈尼族”。

4.“籍贯”、“出生地”填写简称，如“湖南长沙”、“河北廊坊”。

5.“政治面貌”填写“中共党员”、“民主党派”或“群众”。

6.“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实说明。

7.“外语水平”填写语种和掌握程度（“精通”、“熟练”、“一般”），如“英语/精通”；或者填写通过的相关考试，如“大学英语六级”。

8.“专业技术资格”和“职业（执业）资格”要填写人力资源和社会保障部认可的资格证书，“取得时间”以证书上的时间为准。

9.“计算机水平”根据本人掌握程度填写“精通”、“熟练”、“一般”；或者填写通过的相关考试，如“计算机二级”。

10.“学历”、“学位”填写国家有关部门承认的学历、学位。

“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕（结、肄）业、硕士研究生毕（结、肄）业、研究生班毕（结、肄）业填写。党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。凡在各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大等）或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕（结、肄）业的，应填写“××党校函授本（专）科毕（结、肄）业”。各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。不得填写“相当××学历”。“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。

11.“任职时间”填写担任现职务的时间，“提职时间”填写提拔至现职级的时间。

12.“主要学习及工作经历”栏中应从参加工作前的最后一个全日制教育填起，时间前后要衔接，不出现空档，因脱产学习间断的，要写明情况。工作经历复杂者可将同公司同部门的职位填写在一条内，如“历任**、**、**”。

13.“对报名岗位认识及工作设想”填写对报名岗位职责的认识和工作目标、主要方式、预期贡献等。

14.“自我评价”填写个人的特点、能力、作风等方面的情况。

15.“奖惩情况”填写省、部级以上的奖励和记功；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤消何种处分。

16.“年度考核结果”填写近三年年度考核情况。

17.“主要家庭成员及社会关系”，填写配偶、父母、子女情况。

18.报名表要粘贴本人近期2寸彩色证件电子照片。

19.联系电话一定要填写可与本人直接联系的联系电话。

20.本表填写不下可另附页说明。

21.本表作为履历分析的依据，应聘人员要认真填写。