为确保考试公平公正公开，市人社局高度重视。根据需要成立了12个工作组，将工作责任明确到组、落实到人，并分层召开考务会，进一步强调工作要求和工作纪律，要求全体工作人员提高思想认识，时刻紧绷“安全弦”，确保面试安全顺利。同时，该局还在考前精心制作了组织册，提前分发给考试组织领导和工作人员，为全体工作人员提供了工作标准。

面试实施过程中，严格执行“考官全外聘、管理全封闭、监督全过程”的“三全”模式，对考官、考生进行引导隔离，其他无关工作人员严禁进入考区。所有考官、考生及监督临场“排列组合”，现场抽签确定面试考官组、监督工作组及考生考场，从源头上确保了“考官不知道面试谁，考生不知道谁面试”。

为着力打造面试“裸考”环境，该局协调有关部门对考试区域进行无线电监控，对可疑信号进行监测、阻断和定位。考场所有考生进出候考室，均由工作人员使用金属探测仪进行安检，防止“电子舞弊”，有力端正了考风、严肃了考纪，杜绝防范了考试违纪违法行为发生，为广大考生构建了良好的考试环境。

据悉，本次面试分9个考场同时进行，根据有关规定和实际情况削减剩余计划185，其中市直29个、县区156个，共有521名考生入闱面试参加角逐。

原标题：我市2017年度下半年事业单位公开招聘工作人员面试工作顺利结束