因工作需要，苏州高新区总工会拟面向苏州市区（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区）范围内招聘社会化工会工作者1名。具体事项如下：

一、基本原则

按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。

二、招聘名额及岗位

本次招聘1名社会化工会工作者，岗位为苏州高新区及各镇（街道、开发区）总工会工作人员，专职从事工会工作。

三、招聘条件

1．遵守国家的法律、法规，政治素质好，工作责任心强，品行端正，热爱工会工作，有一定的政策理论水平和文化素养；

2．具有苏州市区户籍（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区）；

3．身体健康，年龄一般在35周岁（1983年1月1日后出生）以下；

4．具备大学本科及以上学历；

5．中共党员、基层工作经历丰富或具有《社会工作者》职业资格证书者优先。

四、信息发布与报名

1．信息发布

本招聘简章将同时在苏州高新人才网www.sndhr.com、苏州高新区总工会网站www.snd.gov.cn/gh、苏州高新区工会职工服务驿站（微信公众号）发布招聘公告。

2．组织报名

(1)报名时间：2017年12月29日-2018年1月7日

(2)报名方式：网络报名。

应聘者对照公布的招聘岗位条件，通过电子邮件投递简历。邮箱:46165889@qq.com（请应聘人员在报名邮件主题中注明“应聘社会化工会工作者”。附件中请提供本人简历、身份证、户口簿、学历学位、职业资格等相关证书扫描件，并提供近期免冠照片电子版。从事基层工作连续3年以上人员，另提供任职单位或党组织证明材料。）

五、招录程序

1．资格审查。由苏州高新区总工会办公室统一对报名人员进行资格审查，核发面试准考证；

2．面试。面试时间为2018年1月中旬，面试采用分组无领导小组讨论的方式进行，具体时间将在应聘资格审核完成后另行通知。

面试重点测试应聘者的综合协调能力、人际合作能力、语言表达能力、应急处理能力、主动性、政策法规熟悉度和个性特征等对应聘岗位的适应程度。

面试根据报名人数分成若干个小组（每组5-8人），各小组分别进行无领导小组讨论初试。初试成绩前6名进入无领导小组讨论复试。最终成绩取初试、复试成绩之和。

初试、复试成绩均当场公布，按最终成绩由高到低择优确定拟录用对象进入体检考察公示环节。

3．体检、考察和公示。统一组织拟录用对象到指定的医疗机构进行体检，并对其进行背景调查、个人信用评估等。因体检、考察、个人信用评估等不合格的情况而不宜聘用的，将按最终成绩由高到低的排序依次递补人员。体检、考核均合格人员名单在苏州高新区总工会网站公示一周。公示无异议的，苏州高新区总工会办理社会化工会工作者聘用手续。

六、录用和薪酬待遇

对符合条件录用人员签订聘用合同，合同期二年，试用期2个月。

根据苏州市政府《专题会议纪要》精神，苏州高新区总工会招聘的社会化工会工作者纳入社区工作者管理。录用人员薪资待遇根据市委办、市政府办《关于转发苏州市社区工作者管理办法（暂行）的通知》等相关文件精神执行，并建立薪酬定期增长及职业发展晋升机制。

七、本《简章》由苏州高新区总工会负责解释。

附：《苏州高新区职业化社会化工会工作者报名登记表》

苏州高新区总工会

2017年12月27日

附件下载：

苏州高新区职业化社会化工会工作者报名登记表.docx

来源：

http://www.sndhr.com/SNDHRWeb/InfoDetails.aspx?InfoID=4039