为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员1名，有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德，无政策外生育等违反国家法律法规的情况；

（二）工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，有良好的服务意识，熟悉机关公文办理，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的独立工作能力。

（三）年龄在35周岁以下，身体健康；

（四）热爱基层工作，具有一定的组织协调能力和基层服务管理相关专业知识；

（五）具备国家承认的本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专。

二、招聘岗位

广州市天河区前进街道办事处社保工作人员。

三、工作待遇

试用期1个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行，试用期满获留用时按劳动合同法签订用工合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金和享受有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇，薪酬待遇参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社[2016]221号）和街道有关规定执行。

四、报名办法及招聘程序

（一）报名时间：2018年1月2日至2018年1月4日（上午8：30至12：00，下午14：00至17：30）；

（二）报名方式：采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《前进街公开招聘合同制工作人员报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小一寸免冠正面彩照1张、身份证、户口本、计划生育证明、学历学位证书、无犯罪记录证明等相关材料原件和复印件交到前进街道办事处（315室）；报名时须提交的有关证件原件经审核后退还，未被录用的材料恕不退还；

（三）笔试：经审查符合聘用条件者，将组织进行统一笔试。测试内容为办公室文秘知识、公文写作水平、相关法律法规、社区工作相关知识。笔试总分为100分，成绩需过60分方可参加面试，考试成绩按30%折算计入总分；

（四）面试：面试人数按笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：3的比例确定。笔试考生达不到规定比例的，按实有人数确定。面试时间及方式待定（具体以通知为准）。面试满分为100分，面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。面试成绩按70%折算计入总分；

（五）体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定体检对象；

（六）录用：按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定录用人员。

五、注意事项

（一）进入资格审查的笔试人员名单，以及笔试、面试、体检、录用等结果将于每个环节结束后在天河区门户网站（http://www.thnet.gov.cn/）公布；

（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格；

（三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

联系人：曹小姐、张先生

联系电话：82521933

地址：广州市天河区桃园路3号前进街道办事处（可乘地铁5号线在东圃站下车转乘公交车，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到杨桃公园总站下车往北中山大道方向步行约100米）

附件：附件1：前进街公开招聘合同制工作人员报名表.doc

广州市天河区人民政府前进街道办事处

2017年12月29日

来源：

http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201712/e8146473528b4324b7485ee88e8224ac.shtml