为进一步增强民众镇社会治安打防管控能力，经研究，中山市公安局民众分局现面向社会公开招聘21名警务辅助工作人员（其中治安员9人，文员12人）。现将相关招聘内容公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，服从安排、听从指挥、有良好的道德品质，热爱警务辅助工作人员工作，具有为人民服务精神，责任心强，有吃苦耐劳和良好的团队协作精神，廉洁奉公，遵纪守法；

（三）身体健康，无残疾、口吃、重听、色盲等明显症状；

（四）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（五）岗位所需条件（详见附件1）；

（六）无违反计划生育政策；

（七）无违法犯罪记录；

（八）应聘治安员人员类别的，持有准驾车型A1驾驶证的，在体能测试成绩上加10分。

二、招聘办法和程序

此次招聘工作，由公安分局牵头实施，镇组织人事办监督指导，抽调相关人员参加，参照《公安机关人民警察录用办法》、《广东省国家公务员录用实施办法》等有关规定的程序和要求，采取考试与政审相结合的办法进行。应聘治安员人员类别的，按照发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。应聘文员人员类别的，按照发布公告、报名、计算机操作、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间

2018年1月10日（星期三）——1月12日（星期五）8：30—12：00、14：30—17：30。

2、报名地点

中山市公安局民众分局（民众镇民安路3号）主楼3楼政工监督室，联系电话：0760-23185101，联系人：黄先生、梁小姐。

3、投诉电话

0760-23185110或23185101（中山市公安局民众分局）。

4、报名要求

（1）报考人员须按照本公告要求于规定时间内在规定地点现场报名。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）报考人员须于报名首日（即2018年1月10日）以前取得相应毕业证书、学位证书、驾驶证。报考人员报名时须携带填写清楚的《中山市公安局民众分局招聘警务辅助工作人员报名表》（见附件2）、有效居民身份证、户口本、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照2张，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件。

（4）报考人员报名时提交的报考材料必须真实，凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（5）授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

（二）资格审查

报名结束后，招聘办按照本公告各项要求对报名人员进行初审，经初审合格后，在中山市民众镇政府网页和中山市公安局民众分局内网公示3日。

（三）体能测试或计算机操作

1、体能测试具体安排如下：

（1）时间和地点：

时间：初定为2018年1月18日（星期四），具体以公告通知为准。

地点：民众中学

（2）体能测试内容：男子1000米。体能测试成绩按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（详见附件3）计算，成绩低于60分的，不得进入笔试、面试环节。相关成绩于体能测试结束后在中山市民众镇政府网页及中山市公安局民众分局内网上公布。

（3）因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

2、计算机操作具体安排如下：

（1）时间和地点：

时间：初定为2018年1月18日（星期四），具体以公告通知为准。

地点：中山市公安局警察训练支队

（2）计算机操作内容：主要考核word、Excel等办公软件操作，打字速度及文字组织表达能力，成绩低于60分的，不得进入面试环节。相关成绩于计算机操作结束后在中山市民众镇政府网页及中山市公安局民众分局内网上公布。

（3）因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

（四）笔试（只需应聘治安员人员类别的进行）

1、笔试时间和地点：

笔试时间、地点具体以公告通知为准。

2、体能测试成绩60分及以上人员为参加笔试及面试人员名单。

3、笔试内容：公安常用法律法规知识，考试成绩采用百分制。相关成绩于笔试结束后在中山市民众镇政府网页及中山市公安局民众分局内网上公布。

4、因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

（五）面试

1、面试时间和地点：

时间、地点具体以公告通知为准。

2、应聘治安员人员类别的面试对象为体能测试60分及以上人员。应聘文员人员类别的面试对象为计算机操作60分及以上人员。

3、面试人员名单于应聘治安员人员类别的体能测试和笔试结束后、应聘文员人员类别的计算机操作结束后在中山市民众镇政府网页及中山市公安局民众分局内网上公布。

4、面试内容按照结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等综合素质。

5、因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

6、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

应聘治安员人员类别的：考试总成绩=体能测试×40%+笔试成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩合格分数线划定为60分。若总成绩相等的，取体能测试成绩排名较前者录用。

应聘文员人员类别的：考试总成绩=计算机操作×60%+面试成绩×40%，总成绩合格分数线划定为60分。若总成绩相等的，取计算机操作成绩排名较前者录用。

相关成绩于面试结束后在中山市民众镇政府网页及中山市公安局民众分局内网上公布。

（六）体检和政审

1、时间：时间具体以公告通知为准。

2、应聘治安员人员类别的，根据体能测试、笔试、面试折合后的总成绩按招聘计划数等额确定参加体检和政审人员。应聘文员人员类别的，根据计算机操作、面试折合后的总成绩按招聘计划数等额确定参加体检和政审人员。总成绩相同的，应聘治安员人员类别的以体能测试总成绩分数的高低依次确定、应聘文员人员类别的以计算机操作成绩分数的高低依次确定。

3、体检的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行，由政工监督室统一组织到市内三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

4、入围人员须提交户籍所在地计生部门开具的无违反计划生育证明。政审的标准按录用人民警察的有关政审规定进行。

5、因政审或体检不合格、体检人选放弃体检或其他原因出现缺额的，依次递补体检人选。

（七）公示

经体检和政审合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众镇政府网页和中山市公安局民众分局内网上进行公示，公示时间为3个工作日。

三、聘用

1、拟聘人员公示无异议后，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为3个月，试用合格后按规定在政策许可范围内办理相关手续，由中山市公安局民众分局与聘用人员签订聘用合同。具体管理考核办法依照《民众公安分局警务辅助工作人员管理规定》执行。

2、聘用警务辅助工作人员的待遇实行年薪制，试用期月薪为3000元；试用期满后年薪为42000元/年，另有节日补贴、年终绩效奖金等按镇政府相关规定执行。聘用期间，按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、补充医疗、工伤及生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

四、有关要求

报考者必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正，实事求是，如发现有违反本公告规定的，视情予以处理。

附件：

1、中山市公安局民众分局2018年度公安招聘警务辅助工作人员岗位一览表

2、中山市公安局民众分局招聘警务辅助工作人员报名表

3、节选公安机关人民警察体育锻炼达标标准（男子1000米）

中山市公安局民众分局

2018年1月3日

附件下载：附件1中山市公安局民众分局2018年度公安招聘警务辅助工作人员岗位一览表20180102.doc

附件下载：附件2中山市公安局民众分局招聘辅助工作人员报名表20140828.doc

附件下载：附件3节选公安机关人民警察体育锻炼达标标准（男子1000米）.xls

来源：

http://www.zs.gov.cn/mzz/zwgk/view/index.action?did=1753&id=384281