为增强基层农技推广服务供给能力，解决贫困地区产业扶贫工作中科技支撑和人才保障不足等问题，根据农办科[2017]33号、鄂农计发[2017]32号、恩州农办[2017]17号、咸农字[2017]31号文件精神，结合我县农业发展实际，现面向社会公开招聘6名特聘农技员。

一、招聘岗位及职责：

（一）茶叶标准化种植（1名）

岗位描述：协助农业局建立生态茶园标准化种植示范点

任务要求：按照湖北省绿色生产模式的标准和要求，打造100亩生态茶园标准化基地，健全完善茶园农事管理登记档案及台账。积极探索茶园管理新技术新模式，提供可复制的栽培技术和经验。负责本服务范围内的技术指导和服务。

（二）茶叶加工（1名）

岗位描述：改进和提升茶叶加工工艺

任务要求：自备茶叶加工机械，发挥创新意识，根据销售市场需求、客户口味等对加工工艺进行技术改造，挖掘地方特色，开展技术指导和服务。

（三）农产品绿色防控（1名）

岗位描述：协助农业局宣传推广茶叶全域绿色化的技术。

任务要求：大力实施绿色防控，建立500亩以上的示范样板点。推广农艺、生物、物理措施应用。重点抓好茶叶农药品种的筛选、施药时期、用量及方法的控制，完善病虫害统防统治体系，探索建立专业化病虫害统防统治专业队伍，开展技术指导和服务。

（四）恩施黑猪保种开发（1名）

岗位描述：打造恩施黑猪种畜繁殖、品牌开发及技术推广的繁育体系。

任务要求：指导养殖户搞好恩施黑猪生产、技术服务以及市场营销。

（五）标准化养殖与疫病防控（1名）

岗位描述：畜禽标准化养殖技术规范及疫病防控预测预报及培训。

任务要求：标准化养殖样板示范及科技运用，疫情动态监测、测报以及相关技术培训和科技成果转化运用。

（六）"唐崖"区域农产品品牌建设（1名）

岗位描述：宣传推介"唐崖"公共品牌。

任务要求：配合各部门拍摄宣传片，积极参加政府组织的各项展销会、博览会等宣传推介活动，以及茶艺表演，解说等工作。协助相关部门搞好"唐崖"区域农产品品牌管理工作，负责茶叶协会品牌授权等工作。

二、招聘人员的具体要求：

（一）招聘范围

1.国家计划内三类以上普通高校全日制专科应、往届毕业生；

2.农业乡土专家；

3.种养能手；

4.新型经营主体技术骨干；

5.科研教学单位一线服务人员；

6.农业系统退休干部职工。

（二）具体要求：

1、具有较好的政治思想素质，热爱农业农村工作；

2、具有较强的责任心、服务意识和协调能力，具有较好的群众基础和影响力；

3、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

4、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

5、身心健康，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

6、凡有下列情形之一者，不得选聘：

（1）现役军人；

（2）行政事业单位在职职工;

（3）在读非应届的普通高校生；

（4）受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的;

（5）涉嫌违纪违法正在接受审查的;

（6）被各级机关辞退不满五年的；

（7）法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

三、招募与管理：

（一）招募

1、报名时间：2018年1月5日至11日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，星期六、星期天不上班。）

2、报名地点：咸丰县农业局科教股（办公楼5楼，联系人：李昌洪，电话：13403070369）

咸丰县畜牧局办公室（联系电话：马学军，电话：15997703938）

3、报名方式：报名人员填写特聘计划报名表（见附件），带相关证明材料，于指定报名时间内将报名表交咸丰县农业局科教股。

4、录取方式：农业局、畜牧局组织评审委员会对报名人员的政治素养、业务能力和科技素质进行考察和测评，择优录取。

（二）管理

1、聘用期限：实行1年1聘，根据上级政策择优续聘。

2、职责及纪律要求：

（1）与农业局签订特聘农技员服务协议和岗位目标责任状；

（2）服从农业局（畜牧局）及所属乡镇农业（畜牧）服务中心统一管理，严格遵守纪律，按期完成岗位设置所要求的工作任务；

（3）按要求撰写特聘岗位半年总结和年终总结；

（4）按期完成农业局（畜牧局）或乡镇农业（畜牧）服务中心交办的各项临时性工作任务。

咸丰县农业局

咸丰县畜牧局

2018年1月3日

附件：2017年咸丰县农技推广服务特聘计划报名表.docx