根据《莆田市财政局下属事业单位2017年招聘硕士研究生的公告》规定，结合局工作实际情况，按照民主、公开、竞争、择优的原则，制定事业单位专技人才岗位面试考核实施方案。

一、 面试考核的组织领导

面试考核由莆田市财政局组织实施，成立面试考核领导小组，人员由市财政局、市医保局、市医保中心抽调人员组成，在纪检监察工作人员监督下实施。面试考核领导小组名单如下：

组 长：余志生(局长、党组书记)

副组长：刘明辉(市医保局局长、党组成员)

李振华(副局长、党组成员)

杨春福(驻市财政局纪检组长)

刘庆烽(市医保中心主任)

成 员：宋建瓯(驻市财政局纪检常务副组长)

陈曙光(办公室主任)

陈炳宏(人事教育科科长)

张国富(市医保中心办公室主任)

二、面试考核对象

本次公开招聘面试考核对象为符合《莆田市财政局下属事业单位2017年招聘硕士研究生的公告》条件的考生，具体报名考生名单(附件1)。

三、面试考核办法、时间及地点

(一)面试基本程序

采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。

1.对符合条件的报名人员进行资格复查。

2.复查所需材料(原件及复印件)有：身份证、学历学位证书等材料各一式一份。应聘者应对所有材料的真实性负责，弄虚作假者将取消该同志应聘资格。(复核人员：方素敏、黄荔新)

3.组织人员进行面试。超过1︰1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1︰1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

(二)面试方法

采用结构化面试，即：由主考官提问，考生答题，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。

(三)面试试题

面试试题委托中国海峡人才市场莆田分部进行出题，面试试题费用为4000元(含试题费和试题押运费)。

面试试题数量与类型：共3题面试试题，分别为公共基础知识1题和专业技术(管理类)知识2题。

(四)面试时间：2018年1月19日上午9:30

(五)面试地点：莆田市机关大院(市政府)8号楼3层。

(六)联系人及联系方式：方素敏2697298;黄荔新2308088

三、工作实施

(一)提前通知进行材料复查

由莆田市医疗保障基金管理中心办公室负责收集汇总报名考生材料提供给市财政局审核确定及资格复审后提交局党组研究确定面试考核对象。

(二)考生及考试安排

本次招聘专技人才岗位资格为医药营销、特许经营管理、国际商务管理专业，招聘干部1名，设考室1个。

(三)考官选派组成

面试考核按规定组成面试考官小组，考官小组由7人组成，具体人员将从市财政局、市医保局、市医保中心中选派产生，设主考官1人，考官具体选派人员将在市财政局纪检组监督下抽调。

要求考官自觉格守职业道德，评判要客观、公正、准确，独立评分，不打人情分、关系分。

(四)面试考核方法

评分采取考官独立评分制，考生的面试成绩(保持小数点后两位数)为所在考室7位考官中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值，面试成绩经考室现场有关人员确认后当场向考生宣布。

(五)面试考核流程

1、考生集中：2018年1月19日(星期五)上午8:30在局3楼党组会议室报到。

2、考官集中:2018年1月19日(星期五)上午9:00在3楼会议室报到点名 。

3、工作人员集中:监票、计票人员进考室 。

4、考官培训进场:确定主考官1名(采取考官互监或抽签办法),进行考前培训、统一面试考核办法及标准;

5、分发面试考核办法及标准：工作人员进入考室分发面试试卷。

6、按照出场面试考核顺序开始面试考核。

7、统计面试考核结果。

8、面试考核成绩经主考官、监督人员审签后对考生宣布。

面试考核正式开始前，现场要求做到四隔离，即：抽调考官的工作人员、考生、考官、考务工作人员。

四、监督

邀请所驻的纪检监察组对面试考核试题运输、保密、考官产生、考室确定、面试评分、考务人员履行职责等面试考核全过程实施监督。

原标题：2017年莆田市财政局直属事业莆田市医疗保障基金管理中心招聘专技人才岗位面试考核实施方案

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报考人员名单及莆田市医保中心资格审查名单.docx 附件1：

报考人员名单

    莆田市医保中心资格审查名单

莆田市财政局

2017年1月10日