为从根本上解决且末县村干部数量不足、人员配备与工作任务不相适应的问题，经且末县委研究决定，面向内地省市招聘100名大专及以上学历人员从事村级事务工作。

一、招聘条件及工资待遇。

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由乡镇人民政府和聘用人员签订合同，参照乡镇事业编制人员标准核算工资，建立工资正常增长机制，按规定为招聘人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。在村工作期间，同时享受村干部业绩考核奖励金并按季度发放。

招聘人员一律实行聘用制，试用期为一年，试用期满后，由行政村所在乡镇进行综合考核，合格的按有关规定转正定级。

二、其他待遇

1.通过安排公租房、在食堂就餐等方式保障食宿。在村任职期间，住宿统一安排到村级周转房或临近的乡镇周转房，就餐统一纳入村（社区）食堂。

2.招聘人员工作满一年且考核合格后报销单程路费（汽车、火车硬卧车票），享受带薪休假制度，婚假、护理假、探亲假等按国家及自治区规定执行。

3.引进的研究生及以上学历人员，工作满一年后，业绩突出者可办理入编手续。

4.可将户口迁到本地，子女享受当地15年免费义务教育政策。

5.已在且末县工作人员的配偶（恋爱对象），志愿到且末工作的,优先考虑。

三、时间安排

（一）招聘时间：2018年1月起（招满为止）。

（二）招聘方式：现场招聘和网络招聘同步进行。

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应聘人员可通过电话与招聘人员联系并报名。

一是现场报名方式。1、电话联系招聘组，携带《新疆且末县面向内地招聘村级工作人员报名表》、本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他有效证件或证明原件及复印件到招聘组所在地现场报名；2、疆内报名人员如条件允许，可携带上述材料原件及复印件到且末县委基层办现场报名。

二是网络报名方式。根据报考意愿，将现场报名需提供的资料扫描后打包压缩，通过电子邮件的方式发送到相应招聘组邮箱（jcb7628716@126.com）。扫描件需完整清晰显示全部信息。

四、其他事项

1.应聘人员报考前应了解自身健康状况，如有出现原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定不合格情况的，建议不要报考。人员报到后由县委组织部统一组织体检，体检不合格的不予聘用。费用由考生自理。

2.应聘人员应严格按职位要求条件应聘，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实影响聘用的，不予聘用。

3.应聘人员报名完成后，经审核通过，由招聘组通知具体报到时间。

中共且末县委组织部

且末县人力资源和社会保障局

2018年1月17日

来源：

http://www.xjqmx.gov.cn/dwgk/dzgw/111428.htm