因工作需要，铜陵市城乡规划局现公开招聘辅助管理类、技术类编外聘用人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件

（一）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

（二）岗位所需的专业或技能条件，具有一定的公文写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

（三）具有适应岗位工作要求的身体条件。

（四）年龄在35周岁以下(1982年元月29日以后出生)。

（五）《招聘岗位计划表》中所需要的其他条件。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定不得参加报考的其它情形。

三、招聘岗位计划表

四、招聘程序

本次招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检考察、公示、聘用等程序办理。

（一）发布公告

在铜陵人力资源和社会保障局网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵市城乡规划局网http://cxghj.tl.gov.cn网站上发布公告。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历、学位证书原件和复印件及个人近期2寸正面免冠照片3张，填写《铜陵市城乡规划局公开招聘编外聘用报名表》，如有获奖资料或其他证书一并提供。

2.报名时间：2018年元月29日—31日工作时间，逾期不受理。报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定比例的，延长报名时间（另行通知）。

3.报名地点：铜陵市城乡规划局办公室409室(市淮河大道中段612号，淮河大道与向阳路交汇处南侧)，咨询电话：0562-2813713。

4.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，市城乡规划局负责报名和资格审查工作。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

（三）考试

考试方式等有关事宜另行通知。详情请关注铜陵市城乡规划局网http://cxghj.tl.gov.cn网站。

（四）体检考察

根据考试成绩和岗位招聘计划数等额确定体检人选，进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

（五）公示

对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障局网和铜陵市城乡规划局网进行公示。接受社会监督，公示期为3个工作日。

（六）聘用及待遇

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。聘用人员将签订劳务合同，待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办[2013]33号）及有关规定执行。

五、组织实施

本次公开招聘工作，由市城乡规划局具体组织实施。

本公告由市城乡规划局负责解释，咨询电话0562-2813713。

有关招聘政策及考试、体检、考察等信息，请报考人员及时登陆铜陵市城乡规划局网站查询、查阅。

附件：铜陵市城乡规划局公开招聘编外聘用人员报名表

铜陵市城乡规划局

2018年元月23日

来源：

http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201801/t20180123_434387.html