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安徽:2018年01月安徽省阜阳民用航空局2018年招考10名派遣制员工公告
2018-01-24 23:48:50 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2018-01-24 截止日期:2018年1月26日
  • 所属省份:安徽 工作地点:阜阳市 招聘人数:10名

    阜阳民用航空局是经营和管理阜阳机场的正县级事业单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制员工10名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件

    (一)基本条件:

    1、政治素质高,遵纪守法,品行端正,无违纪违规行为。

    2、热爱民航工作,身体健康,有较强的事业心和责任感。

    (二)招聘人数及岗位条件

    序号

    岗位

    人数

    岗位要求

    1

    安检

    6

    女,年龄26周岁及以下;本科及以上学历。

    2.五官端正,形象气质佳,身高不低于163cm。

    3.普通话标准,沟通能力强,热情大方。

    具一定英语口语能力、大学英语四级优先;具有民航安检上岗资格证及有机场相关工作经验的优先录用。

    2

    机场

    值机

    服务

    4

    1.年龄26周岁及以下;大专及以上学历。

    2.五官端正,形象气质佳,女性身高不低于163cm,男性身高不低于170m;裸视视力0.8以上。

    3.普通话标准,沟通能力强,热情大方。

    民航院校相关专业毕业的、有民航服务相关工作经验的、有运输服务类上岗资格证的人员优先录用。

    二、招聘程序

    (一)报名

    1、报名时间:2018年1月22日-1月26日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

    报名地址:阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司(地址:阜阳市人力资源和社会保障局三楼)

    联系人:慕玉联系电话:229500113905583951

    2、报名要求:报名时持本人身份证、毕业证书及相关职业资质等原件及复印件、近期两寸免冠彩照3张。并填写《阜阳民用航空局招聘工作人员报名表》。

    报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

    (二)测试

    1、采取笔试和面试相结合的方式进行。

    笔试内容为综合知识,按从高分至低分1:5确定面试人选,成绩相同者,一同进入面试。

    2、面试:由阜阳民航局和阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司统一组织,考查应聘者的综合素质、专业知识及能力。

    笔试、面试时间、地点另行通知。

    (三)拟确定聘用人选:笔试和面试成绩按3:7比例加权计算总成绩,按从高分到低分顺序确定拟聘用人选。

    (四)体检、考察、聘用

    1、体检:确定为拟聘用人员到指定医院参加体检,体检不合格的,依次等额递补,体检费用考生自理。

    2、考察:体检合格人员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况和报名时提供的本人情况是否真实有效等。经资格复审发现不符合聘用条件或隐瞒个人真实情况的,一律取消聘用资格。并在总成绩人员中从高分到低分依次递补。

    3、聘用:考察合格人员名单在相关网站上公示。对公示无异议人员,确定为阜阳民用航空局聘用人员。

    三、用工形式及待遇

    (一)本次招聘人员实行劳务派遣制。

    (二)工资标准:工资按月发放,标准为基础工资2300元/月+岗位补贴,按相关文件规定缴纳社会保险。

    四、其他

    此次考试不指定考试辅导用书。

    2018年1月19日

    附件:阜阳民用航空局招聘工作人员报名表.docx[13.9KB]

    来源:

    http://mhj.fy.gov.cn/content/detail/5a66d85f7f8b9a4b1a1ecb0e.html

     

     


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