发布时间:2018-01-25     截止日期:2018年2月5日     所属省份:广东       工作地点:广州       招聘人数:38名根据《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社函[2018]6号)规定,因工作需要,我局现面向社会公.. ">
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广东:2018年01月广州市增城区住房和建设局下属事业单位2018年公开招用38名聘员的公告
2018-01-26 07:09:49 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2018-01-25 截止日期:2018年2月5日
  • 所属省份:广东 工作地点:广州 招聘人数:38名

    根据《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社函[2018]6号)规定,因工作需要,我局现面向社会公开招用聘员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    本次招用的工作人员为增城区建设工程质量安全监督站聘员38名。

    二、招聘职位和条件

    (一)招聘职位:

    招用单位

    单位性质

    岗位

    类别

    职位

    代码

    岗位性质

    专业要求

    学历要求

    其他条件

    招用人数

    广州市增城区建设工程质量安全监督站

     

     

     

    事业单位

    专业技术类

    001

    聘员

    土木工程、交通工程、行政管理学、公共管理、房地产经营管理、城市规划

    大学本科以上学历,并取得学士学位

    1.有2年(含2年)以上国企、政府部门工作经历;

    2.有监督员证优先考虑;

    3.年龄40周岁(含40周岁)以下。

    10

    专业技术类

    002

    聘员

    工程管理、土木工程、建筑工程技术、交通土建工程、测绘工程

    大学专科以上学历

    1.具备相关专业技术中级以上资格;

    2.有2年(含2年)以上国企、政府部门工作经验;

    3.有监督员证优先考虑;

    4.年龄40周岁(含40周岁)以下。

     

    8

     

     

    辅助管理类

    003

    聘员

    历史学、行政管理、会计学、工商管理、汉语言文学、建筑学、建筑工程、土木工程、财务管理、企业财务管理

    大学本科以上学历

    1.有2年(含2年)以上国企、政府部门工作经历;

    2.年龄35周岁(含35周岁)以下。

    16

    辅助管理类

    004

    聘员

    数字媒体、工业设计、会计学

    全日制本科以上学历

    年龄35周岁(含35周岁)以下

    2

    后勤服务类

    005

    聘员

    会计学、商务英语、工商企业管理

    大专以上学历

    1.有2年(含2年)以上国企、政府部门工作经历;

    2.年龄40周岁(含40周岁)以下。

    2

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    (二)报考人员须具备以下条件:

    具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民,愿意为社会公众服务,遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度,具有良好的品行和职业道德,符合国家计划生育政策有关规定,无刑事犯罪和被开除公职记录,无法律、法规和规章规定不宜报名的情形,具备招用岗位所要求的资格条件。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1.时间:2018年2月1日、2日、5日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:30)

    2.地点:广州市增城区住房和建设局一楼会议室(荔城街挂绿路12号)

    3.提交资料:《广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表》(按表格要求规范填写,需本人亲笔签名后一式两份提交)、本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供2年以上的社保清单和劳动合同)、专业技术资格证书、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》等原件及复印件。近期免冠一寸彩色(蓝底)照片3张。(报名表详见附件)

    本次实行现场报名,不得由他人代报名,报名时当场进行资格审查。

    4.报名要求:报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。资格审查合格,另行通知领取准考证和考试时间。

    (二)面试

    1.时间:具体时间另行通知;

    2.地点:增城区住房和建设局

    3.面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

    面试成绩满分为100分,60分合格,计算到小数点后两位,按成绩从高到低录取。考生必须凭身份证和准考证按时到达指定考场参加考试,缺席均作弃权处理,不再另外安排补考。考生的面试成绩在考试结束后公布。

    (三)体检、考察与公示

    面试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单,体检不合格的依次递补人选。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察,未能通过考察的不予聘用。

    根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单,在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日,经公示无异议的,按照相关规定办理聘用手续。

    四、工资福利待遇

    经招用后签订劳动合同,工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

    五、其他事项

    本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以机关、事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。本招考及相关内容由增城区住房和建设局办公室负责解释。咨询电话:82731130,监督电话:82755389。

    附件:广州市增城区住房和建设局公开招用雇员及聘员报名表

    广州市增城区住房和建设局

    2018年1月25日

    来源:

    http://www.zengcheng.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201801/t20180125_177905.html

     


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