2、五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员应聘须知附件2

五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员应聘须知 

1.哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《五莲县2018年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及岗位条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.如何理解“应回避亲属关系”？

事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。具体包括：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，在资格审查时与其他材料一并提交。

5.“应届毕业生”如何界定？

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（或科研院所）2018年应届毕业的学生。

6.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？

2018年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2018年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2018年2月5日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

7.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？

学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

8.如何界定应聘人员所学专业？

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。取得双学位的考生用第二学位专业应聘的，第二学位专业须取得毕业证书。

9.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？

应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下，建议宽120像素左右，高160像素左右，并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底板。应聘人员可使用报名系统提供的“照片审核处理工具”进行照片处理。

10.哪些人员可以应聘定向招聘岗位?

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募到五莲县基层服务的“三支一扶”人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，3年内（指2014年、2015年、2016年招募）报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

11.符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗？

可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的条件。

12.进入面试的应聘人员需提交哪些证明材料？

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在资格审查时，须在规定时间提交本人相关证明材料及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：

全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（原件及复印件），并能够正常毕业；以五莲户籍（或生源）资格应聘的，需提供身份证、户口簿（原件及复印件）；其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书（须在2018年2月5日