4、网上打印准考证。考生可按规定时间(见附件1)登陆江西人事考试网打印准考证，并按准考证安排和要求，参加《综合基础知识》笔试。

三、《综合基础知识》笔试安排

1、笔试的时间、地点。《综合基础知识》笔试时间为4月23日，考点设在南昌市(具体考务工作安排见附件1)。

2、试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。

试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，30%为主观题，用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

4、考生应遵守考场规则，违反考试纪律的考生按有关规定处理。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。

四、面试

面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后40日内完成。入闱考生面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体事宜由招聘单位通知，在规定面试入闱比例范围内以及其他排名较前的考生，在成绩公布后请保持联系方式畅通。入闱考生也可向招聘单位电话咨询(联系电话见招聘岗位表)。

资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

面试原则上由招聘主管部门(单位)组织，没有形成有效竞争的岗位，面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。统一笔试及面试成绩各占总成绩的50%。