为充实射阳县总工会（以下简称县总工会）机关工作人员队伍，经射编办函﹝2017﹞180号批准，县总工会决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员8名，具体事项公告如下：

一、招录岗位及名额

文秘2名

财会2名

审计1名

计算机2名

法律1名

二、报考条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义;

（二）遵纪守法，能吃苦耐劳，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康，品行端正，全日制大专及以上学历；

（四）具体岗位要求详见附件一:（射阳县总工会公开招聘政府购买服务岗位工作人员岗位表）。

三、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2018年2月5日至2月7日

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2（射阳县解放路24号）

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）下载填写附件二：（射阳县总工会政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表）；

（3）身份证、毕业证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

(一)笔试

1.笔试考试科目(总分为100分，设60分为合格线)

文秘岗位：公共基础知识+命题作文（各50%比例）

财会岗位：财务专业知识

审计岗位：审计专业知识

计算机岗位：计算机专业知识

法律岗位：法律专业知识

2.笔试时间：2018年2月9日上午8:30—10:30

报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.准考证领取时间：

2018年2月8日下午2:30—5:30

(二)面试

面试时间为2018年2月9日下午2:30，采用结构化面试方式（面试总分为100分，设60分为合格线）,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况;根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)总成绩计算方式

笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方式计算应聘人员总成绩（总成绩相同时，以笔试成绩高者优先），按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在参加面试人员中，按总成绩从高分到低分（取舍办法同上）依次递补参加体检。

对体检合格人员由县总工会协同射阳县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，与其签订劳动合同，派遣到县总工会工作，合同签订后不再进行递补。

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法（试行）》中专业技术岗位核定标准执行，同时享受“五险一金”待遇。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）

联系人：顾丽丽

七、招聘工作监督

县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82312222

射阳县总工会

射阳县人力资源有限公司

2018年1月26日

附：