根据县编制委员会批复罗田县水利综合执法大队，为罗田县水利电力局下属公益一类股级事业单位，定事业编制13名，分别从罗田县水土保持监督管理站划转全供事业编制5名、从罗田县渔政船检港监管理站划转全供事业编制1名、从原罗田县水政监察大队划转自筹事业编制5名、从罗田县水利水电工程处划转自筹事业编制2名。为建立健全职能明确、布局合理、队伍精干、执法到位的水利综合执法体系，全面提高水利综合执法能力。拟定报请县人民政府批准，在全系统范围内，通过公开、公平、公正考试考核，择优录用水利综合执法大队人员。特制订水利综合执法大队人员公开竞编招聘方案如下：

一、 组织机构

由县委组织部、县编制委员会办公室、县财政局、县人力资源社会保障局、县水利电力局组成公开竞编招聘组

二、考核原则

考试考核工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则，充分体现差异性，增强实用性和可操作性。

三、招聘计划

1、招聘名额：7名。

2、招聘对象：罗田县水利综合执法大队执法岗位。

四、招聘条件

1、本系统内在编在岗自筹编制人员。

2、身体健康，能乐于奉献，热爱水利执法工作。

3、有一定的组织能力、协调处理水事矛盾纠纷能力。

4、具有良好的品行，遵守纪律，无违纪记录。

5、年龄50周岁以下(1968年1月1日后出生)，专科及以上学历。

五、报名方式及时间

1、报名时间：2018年 2月6日至2018年2月23 日。

2、现场报名：带个人毕业证、身份证、个人简历原件及复印件到罗田县水利电力局人事监察股报名，原件审核后退还本人，填写报名表。

六、考试内容及方法

1、笔试：笔试内容：水利法律法规知识50%+公共基础知识50%。时间和地点：见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高到低的顺序按照1:2的比例进入面试，面试时间和地点另行通知。

七、招聘成绩计算办法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

八、体检、考察、公示

(1)体检。进入体检人员按录取人数与体检人数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，体检费用由个人自理，因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从高分到低分依次递补。

(2)考察。体检合格人员由局负责组织对其实施考察，考察的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。同时对其资格条件进行复审。因考察不合格或主动放弃出现缺额，从高分到低分依次递补。

(3)公示。体检、考察合格人员必须在水利网向社会公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关手续，对反映有严重问题查证属实的，取消录用资格，并从高分到低分依次递补。

九、社会监督

1、公开招聘工作接受社会各界监督举报，未尽事宜另行公告。

2、报名咨询电话:0713-5103601 (罗田县水利电力局人事监察股)

罗田县水利电力局

2018年2月6日