按照 《长垣县人民政府办公室关于印发长垣县引进高层次人才实施办法的通知》长政办〔201 7 〕34号文件 要求， 经过严格的资格审查，于 2018年2月6日政府常务会议研究通过 ，拟定彭杨等 49名同志为长垣县"高层次人才"人选，现予以公示。
公示期为7天，自2018年2月8日--2018年2月14日止，若有异议，请以书面形式于2018年2月14日前向人力资源和社会保障局反映，联系电话：0373-8889010
原标题：长垣县“高层次人才”引进人员名单公示
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长垣县"高层次人才"人员名单.xls
| 长垣县引进高层次人才情况统计表 |
| 序号 |
性
别 |
学历 |
聘用单位 |
专业技术岗位 |
管理岗位 |
籍 贯 |
引进层次类别 |
备注 |
| 职 称（副高级以上） |
任职时间 |
职
务 |
任职 时间 |
| 科工信系统（31人） |
| 1 |
男 |
硕士研究生 |
河南省华腾汽车零部件有限公司 |
产品研发工程师 |
2012.1 |
IT管理部主管 |
2015.9 |
四川资阳 |
五类 |
|
| 2 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
市场总部血滤市场总监 |
2017.7 |
河南省武陟县 |
五类 |
|
| 3 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
无 |
无 |
河南省商城县 |
五类 |
|
| 4 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
项目经理 |
2016.1 |
河南省濮阳县 |
五类 |
|
| 5 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
无 |
无 |
河南新蔡 |
五类 |
|
| 6 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
无 |
无 |
河南省辉县市 |
五类 |
|
| 7 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
研发员 |
2016.7 |
无 |
无 |
河南省新安县 |
五类 |
|
| 8 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
外科研发部负责人 |
2017.1 |
河南省新蔡县 |
五类 |
|
| 9 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
材料研发工程师 |
无 |
无 |
无 |
河南濮阳 |
五类 |
|
| 10 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
材料研发工程师 |
无 |
无 |
无 |
河南省卫辉市 |
五类 |
|
| 11 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
材料研发工程师 |
无 |
无 |
无 |
宁夏青铜峡市 |
五类 |
|
| 12 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
无 |
无 |
河南滑县 |
五类 |
|
| 13 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
检测研发员 |
2016.8 |
河南鹤壁 |
五类 |
|
| 14 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
产品经理 |
2016.3 |
河南省新蔡县 |
五类 |
|
| 15 |
女 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
总裁助理 |
2016.6 |
河南滑县 |
五类 |
|
| 16 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
产品经理 |
2016.3 |
河南淅川县 |
五类 |
|
| 17 |
男 |
硕士研究生 |
驼人集团 |
无 |
无 |
无 |
无 |
河南省林州市 |
五类 |
|
| 18 |
女 |
本科 |
河南卫华重型机械股份有限公司 |
高级经济师 |
2017.3 |
常务副总经理 |
2016.3 |
河南省扶沟县 |
四类 |
|
| 19 |
女 |
硕士研究生 |
卫华控股有限公司 |
高级经济师 |
2015.9 |
董事长 |
2015.9 |
河南省郑州市 |
四类 |
|
| 20 |
男 |
本科 |
卫华集团河南卫华特种车辆有限公司 |
高级经济师 |
2017.2 |
副总经理 |
2017.2 |
河南省浚县 |
四类 |
|
| 21 |
男 |
本科 |
河南卫华重型机械股份有限公司 |
高级经济师 |
2015.4 |
副总经理兼河南卫华销售公司总经理 |
2015.4 |
河南省新乡市 |
四类 |
|
| 22 |
男 |
本科 |
河南蒲瑞精密机械有限公司 |
无 |
2015.5 |
总经理 |
2015.5 |
广西省平南县 |
二类 |
|
| 23 |
男 |
大专 |
河南卫华重型股份有限公司 |
高级工程师 |
2016.2 |
总经理 |
2016.2 |
河北省原氏县 |
四类 |
|
| 24 |
男 |
博士 |
河南卫华特种车辆有限公司 |
无 |
无 |
总经理 |
2016.11 |
湖南省涟源市 |
三类 |
|
| 25 |
男 |
本科 |
河南卫华重型机械股份有限公司 |
教授研究员级高级工程师 |
1999.7 |
无 |
无 |
湖北省建始县 |
三类 |
|
| 26 |
女 |
本科 |
纽科伦（新乡）起重机有限公司 |
高级工程师 |
2015.11 |
总工办副主任 |
2016.3 |
河南省鹤壁市 |
四类 |
|
| 27 |
女 |
本科 |
河南卫华重型股份有限公司 |
高级工程师 |
2010.12 |
副部长 |
2016.6 |
湖南长沙 |
四类 |
|
| 28 |
男 |
本科 |
河南卫华重型股份有限公司 |
教授研究员级高级工程师 |
2008.10 |
室主任 |
2016.2 |
辽宁省庄河市 |
三类 |
|
| 29 |
男 |
本科 |
河南卫华重型机械股份有限公司 |
高级工程师 |
2002.11 |
设计师 |
2016.2 |
吉林省辽源市 |
四类 |
|
| 30 |
男 |
本科 |
河南省矿山起重机有限公司 |
高级工程师 |
2009.2 |
副总工 |
2015.6 |
河南省周口市 |
四类 |
|
| 31 |
男 |
硕士 |
防腐蚀之都建设集团 |
高级防腐蚀工程师 |
2013.1 |
常务副总 |
2017.3 |
河南社旗 |
五类 |
|
| 卫生系统（15人） |
| 32 |
男 |
本科 |
长垣县人民医院 |
副主任医师 |
2017.7 |
无 |
无 |
济源 |
四类 |
|
| 33 |
男 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2015.12 |
副主任 |
无 |
山西省泽州县 |
四类 |
|
| 34 |
女 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2015.12 |
无 |
无 |
山东省梁山县 |
四类 |
|
| 35 |
男 |
硕士研究生 |
河南宏力医院 |
副高 |
2015.12 |
无 |
无 |
湖北省襄樊市 |
四类 |
|
| 36 |
女 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2015.12 |
无 |
无 |
甘肃省兰州市 |
四类 |
|
| 37 |
女 |
大专 |
河南宏力医院 |
高级 |
2012.02 |
副主任 |
无 |
河南省获嘉县 |
四类 |
|
| 38 |
男 |
大专 |
河南宏力医院 |
副高 |
2010.10 |
无 |
无 |
河南省兰考县 |
四类 |
|
| 39 |
男 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2016.12 |
无 |
无 |
河北省定州市 |
四类 |
|
| 40 |
男 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2016.12 |
主任助理 |
无 |
河南省扶沟县 |
四类 |
|
| 41 |
男 |
硕士研究生 |
河南宏力医院 |
副高 |
2016.12 |
无 |
无 |
河南省辉县市 |
四类 |
|
| 42 |
女 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2016.12 |
无 |
无 |
河南省延津县 |
四类 |
|
| 43 |
女 |
大专 |
河南宏力医院 |
副高 |
2006.12 |
行政主任 |
无 |
河南省民权县 |
四类 |
|
| 44 |
男 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2016.12 |
主任助理 |
无 |
河南省焦作市 |
四类 |
|
| 45 |
女 |
本科 |
河南宏力医院 |
副高 |
2008.12 |
无 |
无 |
河南省新乡市 |
四类 |
|
| 46 |
男 |
本科 |
河南宏力医院 |
正高 |
2005.12 |
无 |
无 |
北京市 |
三类 |
|
| 农牧系统（1人） |
| 47 |
男 |
本科 |
中原华大农业科技有限公司 |
正高 |
2017.4 |
总经理 |
2017.4 |
湖北省洪湖市 |
二类 |
|
| 教育系统（2人） |
| 48 |
女 |
硕士研究生 |
长垣烹饪职业技术学院 |
无 |
无 |
无 |
无 |
淮阳县 |
五类 |
|
| 49 |
女 |
硕士研究生 |
长垣烹饪职业技术学院 |
无 |
无 |
无 |
无 |
新乡县 |
五类 |
|
长垣县人力资源和社会保障局
2018年2月8日
Quality matters more than quantity. 质比量重要. Riches serve a wise man but commands a fool. 聪明人使财富为自已服务,傻瓜却任它支配自已. 
考试问吧
