中国能建集团装备有限公司(简称“中能装备”) 是中国能源建设集团(股份)有限公司的全资子公司,于2012年9月3日正式挂牌成立,注册资本37亿元,旗下企业分布于全国12个省(市、自治区),职工总数12000多人。
中能装备是集能源装备研发、设计、制造、服务于一体的大型企业集团,是我国电站辅机、输变电设备经营规模最大、产品种类最多、技术水平最高的装备企业集团之一。拥有国家级高新技术企业、国家认定试验室和多家省(市)级工程技术研究中心,具有强大的装备制造和集成能力,取得了一大批国内乃至国际领先的科技成果和专有技术。产品在电力行业的百万千瓦级水电、火电、核电机组,特高压,智能电网,新能源等诸多重点工程建设中创造了丰厚的工程业绩,在冶金、建材、煤炭、化工等行业也得到广泛应用。产品销售和服务范围覆盖全国各地,遍及全球80多个国家和地区。成套分公司是中能装备的直属分公司,利用中能装备专业的设计制造能力与质量保证措施,通过集团化的管理及雄厚的资金支持,着力打造“行业领先、国内一流、国际知名”的中能装备集团旗下的成套服务商,为客户提供优质的成套设备供应和服务。
根据中能装备业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项通知如下:
一、招聘对象
本次招聘范围为:面向系统内外公开招聘。
二、招聘职位
战略发展部法律顾问1名;
三、基本条件及任职资格
1、基本条件
(1)遵纪守法、政治坚定,有良好的职业道德;
(2)爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律;
(3)具有现代企业管理理论知识和业务水平,熟练掌握办公软件应用、具有良好的组织协调能力、语言和文字表达能力;
(4)符合相应岗位资格要求;
(5)符合公司相关任职回避规定。
2、岗位任职资格
见附件1《中国能建集团装备有限公司招聘岗位及资格条件一览表》
四、工作地点
北京市
五、公开招聘流程
1、报名登记。
报名时间截至2018年3月31日,请按报名材料要求按时递交材料,逾期不再受理;
2、资格审查。
中能装备对投送的应聘材料进行审查,确定初选入围人员名单后,报招聘工作领导小组审定,组织参加面试;
3、结构化面试
由专家组组成面试小组,面试为结构化面试,根据岗位胜任能力的要求,编制结构化面试试题和评分标准,实行量化打分。
4、确定人选。
根据面试成绩,对相关岗位人选进行考察,确定拟聘用人员。
5、组织考察
根据需要,对拟录用人员进行组织考察。
6、入职体检
拟录用人员接到通知后到招聘单位指定医院进行体检。
7、聘用
根据需要公示,公示无异议,办理录用手续并与其签订劳动合同。录用后岗位试用期一年。
六、报名材料要求
请竞聘人员提供以下材料,并统一用快递邮寄。
相关材料为:
1、《竞聘报名表》(见附表2)(6份,本人近期6张2寸免冠彩色照片直接贴于竞聘报名表右上角)。
2、1000字左右的竞聘报告(6份),包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍;竞聘本岗位的目的及自身优、劣势评价;对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对竞聘岗位工作的思路、措施和建议。
3、学历、学位证书复印件;身份证复印件;专业技术资格证书复印件;业绩成果证明和获奖证书复印件(各1份)。
报名材料不再退回,应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消竞聘资格。
请应聘人员于2018年3月31日前,将上述材料统一用快递寄出, 同时将应聘者的《竞聘报名表》和《竞聘明细表》电子版发邮箱znzbzp8232@163.com。
纸质材料邮寄地址:北京市海淀区交大东路31号院D座一层 中国能建集团装备有限公司人力资源部人事室
邮编:100044(谢绝来访)
七、其他事宜
1、公司为员工提供具有竞争优势的薪酬福利和良好的职业发展通道,对特殊人才给予更加优厚的待遇;
2、本次公开招聘工作接受公司监察审计部的监督。公司纪检监察部举报监督电话:010-59098298,公司承诺为举报人员保密。
原标题:中国能建集团装备有限公司招聘公告
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中国能建集团装备有限公司招聘岗位及资格条件一览表
| 中国能建集团装备有限公司招聘岗位及资格条件一览表 |
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 学历职称 | 专业 | 岗位说明 | 任职资格 |
| 1 | 战略发展部 | 法律顾问 | 1 | 全日制大学本科及以上学历 | 法律相关专业 | 1、对公司重大决策、经济合同、规章制度提出法律审查意见; 2、代理或外聘社会律师应对公司法律诉讼案件; 3、解答公司日常法律咨询;负责企业的法制宣传教育和培训工作; 4、参与公司所属企业的转型升级、合并重组、改革改制等工作; 5、对公司所属企业的法律问题出具法律意见。 | 1.法律类相关专业毕业;具备法律职业资格;5年以上相关工作经历。 2.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪; 3.掌握法律专业知识,熟练掌握公司法、劳动合同法;熟悉诉讼程序,掌握法律风险审查技能; 4.熟悉公司运营模式与日常管理; 5.具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力; 6.年龄不超过45周岁。 |
竞聘报名表
附件1
竞 聘 报 名 表
(本表是资格审核的重要依据,请如实、准确、完整、清晰填写)
申报职位:
姓 名 | | 性 别 | | 民 族 | |
出生日期 | | 籍 贯 | | 户口所在地 | |
参加工作时间 | | 政治面貌 | | 现居住城市 | |
初始 学历及学位 | | 学校及专业 | |
最高 学历及学位 | | 学校及专业 | |
身份证号码 | | 专业技术职称 | |
所在单位 | | 职务 | |
签订劳动合同 单位 | |
相关资格证书 (请列明) | |
手机及 固定电话号码 | | EMAIL邮箱 | |
教育 及 培训 经历 | |
工作 经历 | |
近年 主要 工作 业绩 | |
家庭 成员 及 主要 社会 关系 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 |
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员工本人签字 | | 填表日期 | |
注:如有需要说明的其它问题,请另附书面材料。
附件2:
拟参加公开竞聘人员报名情况明细表
单位名称 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 初始学历 | 毕业时间 学校及专业 | 职 称 | 现工作岗位及职务 | 拟竞聘岗位 | 手机号码 |
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Freedom is the right to be wrong, not the right to do wrong. 自由是无意而犯错误的权利,而不是故意做错事的权利。
Grasp the nettle and it won't sting you. 大胆抓荆棘,荆棘不刺手. /你不怕困难,困难就怕你.