根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定本公开招聘工作方案并公告如下：

一、招聘单位基本情况

（一）招聘单位名称：天津市邮政业安全中心

（二）招聘单位地址：天津市和平区解放北路89号

（三）招聘单位性质：财政补助事业单位

（四）主要职能：负责全市邮政业安全监管信息系统的建设、管理和维护；邮政业安全监管和应急管理相关研究；邮政业运行安全监测和应急处置工作。

二、招聘岗位及数量

（一）招聘岗位名称及岗位职责

1.管理岗1，从事邮政行业安全监管相关工作。

2.管理岗2，从事邮政业信息平台的日常管理工作。

3.管理岗3，从事邮政行业应急处置、政策研究等相关工作。

4.管理岗4，从事本单位行政管理、组织协调等相关工作。

5.专业技术岗1，从事邮政业信息平台的网络运行检查维护、基础数据管理及保密安全等相关工作。

6.专业技术岗2，从事邮政业安全监测、分析研判及预警发布等相关工作。

（二）招聘数量

详见附件招聘计划表。

三、招聘对象

符合岗位要求的高等院校应届毕业生和社会人员。

四、招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.年龄21-35周岁(1982年2月11日-1997年2月11日期间出生)；

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

8.具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。

五、招聘信息发布

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市邮政管理局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》，报考人员从2018年2月11日9：00开始，通过天津人事考试网(www.tjkpzx.com)和天津市邮政管理局(http://tj.spb.gov.cn)网站进行查询，公告时间为7个工作日。

六、报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址：http://124.128.225.21/wb_tianjinrs/webregister/index.aspx

报名时间：2月25日9:00至3月1日16:00。

资格审查时间：2月25日9:00至3月2日16:00。

笔试缴费时间：2月25日9:00至3月3日16:00。

每个岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招考计划，并通知报考上述岗位并已通过资格审查并缴费的人员，按照相关要求进行改报。改报时间为3月4日9:00至16:00。

资格审查：招聘单位根据公布的资格条件要求，及时对报考人员进行网上资格审查。招聘岗位要求的专业、学历、学位、年龄、资格条件、工作经历等事宜由招聘单位负责解释。通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，并按规定时间下载打印准考证。

七、考试

（一）笔试

笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科（满分各为100分）。

笔试时间为2018年3月11日。

上午：9:00～11:00职业能力测验。

下午：14:00～16:30综合知识。

笔试准考证下载时间：3月8日9:00至3月10日16:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和二代居民身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

2018年3月31日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

资格复审：面试前，进入面试的人员需持学历学位证书原件、报考资格证书原件、报名表、工作经历证明、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等报考岗位所需材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，招聘单位依据该岗位报考人员笔试总成绩由高到低依次递补参加面试。

(二)面试

面试为结构化面谈。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

面试时间为4月10日，其他面试具体事宜另行通知。

报考人员参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代居民身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(三)总成绩的核算

笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

2018年4月18日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

八、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以考试总成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补参加体检。

(二)考察

考察由招聘单位上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对招聘人员资格条件进行复查。考察将广泛征求意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘任。

因自动放弃考察或者考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补，履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在天津人事考试网和天津市邮政管理局网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，按规定依次进行递补，并履行体检、考察、公示等有关程序。

十、咨询电话

考务咨询电话：12333

政策咨询电话：022-23397849

天津市邮政管理局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

来源：

http://tj.spb.gov.cn/dtxx_12976/201802/t20180211_1490355.html