一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争和德才兼备、择优聘用的原则。

二、招聘岗位和名额

此次招聘贾嗣镇非在编综合执法大队队员3名。

三、招聘范围

常住户口在重庆市范围内符合招聘条件的人员。

四、招聘条件

(一)政治思想素质好、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，有较强的责任心和事业心;热爱市政管理工作、敬业奉献、吃苦耐劳、服从管理，有较强的服务意识。

(二)男性，高中及以上文化程度;45周岁以下(1973年1月9日以后出生)，已参加城镇职工养老保险的可续缴费人员放宽至50周岁;退伍军人优先。

(三)身高165厘米以上，体重50公斤以上，身体健康。

(四)户籍地在贾嗣镇范围内优先录用。

(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.受过刑事处罚、治安拘留、劳动教养、少年管教的;

2.有违纪违法嫌疑尚未查清的;

3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

4.曾被用人单位开除或辞退的;

5.其他不宜从事综合执法工作的。

五、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、面试、体检的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)报名

1.报名时间：2018年2月11日至3月2日(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)，法定节假日除外，逾期不再报名。

2.报名地点：江津区贾嗣镇人民政府四楼党群办。联系人：陈平、郑岚，联系电话：023-47652124，15102321400，邮箱：373061873@qq.com。

3.报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、驾驶证等原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。

(二)资格审查

报名结束后统一组织资格审查，符合条件的进入面试。

(三)面试

经资格审查合格的报名人员均参加面试。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、适应能力、应变能力、工作态度等方面的综合素质，满分为100分。面试成绩当场公布，时间另行通知。

(四)体检和政审

根据面试成绩高低确定拟聘人员，进入体检和政审，有体检和政审不合格的依次递补。

(五)聘用及手续

面试、考核、体检合格人员，经公示期满无异议的，试用一个月，试用期内由江津区贾嗣镇人民政府组织岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者与本单位指定劳务公司签定聘用合同，不合格者取消聘用资格。

六、工资待遇

(一)工资构成：基本工资+考核工资。基本工资1500元/月，考核工资根据《贾嗣镇综合执法大队队员考核办法》的规定计发。试用期待遇按基本工资计发。

(二)正式聘用人员的养老、失业、医疗、工伤、生育、意外伤害六类保险由本单位按国家和重庆市的相关规定负责办理，个人自负部分在本人工资中代扣。

七、纪律要求

为确保公平公正，此次招聘工作在纪检监察部门和人民群众的监督下进行，参与招聘工作的人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

八、本公告由重庆市江津区贾嗣镇人民政府负责解释。

原标题：重庆市江津区贾嗣镇人民政府关于公开招聘非在编工作人员公告

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贾嗣镇公开招聘非在编工作人员报名登记表.docx

重庆市江津区贾嗣镇人民政府

2018年2月9日