因工作需要，化州市委办公室面向社会公开招聘政府雇员3名，现公告以下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘职位

招聘政府雇员（行政辅助类）3名，具体职位见附表。

三、薪酬待遇

行政辅助类政府雇员的工资福利参照我市机关单位工作人员标准执行，由市财政局按月发放。

四、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，无违法违纪记录；

（二）爱岗敬业，踏实肯干，能吃苦耐劳，组织纪律性强，有较强的适应能力；

（三）2017年及以前全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

（四）年龄在30周岁以下（即1987年3月5日以后出生）；

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的条件；

（六）具有一定的政策水平、较好的文字功底和较强的沟通协调能力；

（七）普通话准确流利，形象气质较佳，能熟练使用计算机办公室软件，具有较强的计算机操作能力；

（八）岗位所需的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，法律、法规的其他不得应聘的情形均不得应聘。

五、招聘办法及程序

采用笔试加面试方式，笔试和面试成绩均按百分制计分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%计入综合成绩总分。

（一）报名与资格审查

1．报名时间：2018年3月5日至3月7日（节假日除外），每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

2．报名地点：化州市政府大楼六楼东617室，联系人：彭玲，联系电话：7366198。

3．报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时按顺序提供以下材料供资格审查：

（1）报名表（现场填写）和个人近期正面免冠大1寸彩色照片3张（含电子版）；

（2）身份证、毕业证，以上证明材料需提供原件和复印件。

经资格审查，符合招聘职位资格条件者通知参加笔试。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

（二）笔试

1．笔试采取使用计算机撰写文章方式进行,主要考公文写作和计算机操作能力。

2．笔试时间和地点另行通知，请留意化州市人民政府网公告或关注“化州人社”微信公众号（微信号：gdhzrsj）；

（三）面试

根据笔试成绩，按由高分至低分的顺序，按1：3的比例确定参加面试的考生名单。面试采取结构化面试的办法，主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力与语言表达、仪表形态等。面试时间、地点和相关注意事项见面试通知书，面试通知书发放时间将以电话通知，请保持手机畅通，否则责任自负。

（四）体检

根据应聘者的面试成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先；学历同一层次的，主评委成绩高者优先；主评委成绩相同，采取抽签的办法确定体检人选。面试成绩不达面试总分60%的，不列为体检对象。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，或考察不合格的，可按照上述办法依次等额递补体检人选。

（五）考察

体检合格的确定为考察对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

考察不合格或放弃应聘的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

（六）公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公示，时间不少于7个工作日。

（七）聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员均实行一个月的试用期。聘用人员原则上必须在聘用单位服务满三年以上。

附件：1、2018年中共化州市委办公室公开招聘政府雇员职位表

/project/upload/editor/file/20180211/20180211165218_47387.xlsx

2、化州市公开招聘政府雇员报名表

/project/upload/editor/file/20180211/20180211165228_55924.doc

中共化州市委办公室

化州市人力资源和社会保障局

2018年2月8日

来源：

http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=42192&groups_id=19