广西农业科学院是广西壮族自治区人民政府直属的正厅级农业科研机构，全院设有20个直属研究所、100多个创新团队，共建有12个分院、60个特色作物试验站。为加强学科队伍建设，改善队伍结构，现面向海内外公开招聘研究所所长，热诚欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。

一、招聘岗位及工作目标

(一)招聘岗位

1.甘蔗研究所所长1名;

2.玉米研究所所长1名;

3.水稻研究所所长1名;

4.生物技术研究所所长1名;

5.广西作物遗传改良生物技术重点开放实验室常务副主任1名。

(二)工作目标(具体目标事项以签署的协议为准)

1.制定研究所(实验室)未来5-10年总体发展目标规划;

2.凝炼新的研究方向及组建创新团队;

3.组织国家级、自治区级重大项目的策划与申报工作;

4.组织标志性成果的协同创新研究与申报工作;

5.做好研究所人、财、物的统一管理与资源配置;

6.引进培养杰出人才、优秀人才;

7.聘期考核良好以上。

二、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养、敬业精神和团队精神。

2.熟悉农业科研情况，具有国际化学术视野、较高的学术造诣和领导才能，掌握本学科领域前沿动态，科研思路清晰，在本学科领域有重要学术影响，取得同行公认的重要成就，科研管理经验丰富，具有较强的组织协调能力、决策沟通能力，能引领本学科快速发展。

3.具有博士学位和正高级职称，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。

4.身体健康，年龄原则上在55周岁以下(1963年1月1日以后出生)。

5.应聘期内在院全职工作时间每年不少于9个月。

三、聘任期限及待遇条件

(一)聘期

聘任期为5年，期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。

(二)待遇条件

实行聘期管理，工作条件和待遇“一人一策”，由双方协商确定，工作条件和待遇一般为：

1.薪酬：税前年薪30-60万元，不包括按有关规定获得的成果转化、知识产权收益、重大业绩奖励等收入。

2.科研经费：聘期内提供科研经费500-1000万元。

3.办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作和博士后招收等方面为领军人才提供优先支持。

4.住房：聘期内提供不低于120平方米院内住房一套，一次性给予安家费20万元。

5.其他：享受广西和南宁市关于人才引进方面的系列相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。

6.院士或特需紧缺杰出人才的工作条件和待遇实行“一人一策”，可不受上述工作条件和待遇的限制，由双方协商确定。

四、应聘者需提供材料

1.应聘者须填写《广西农业科学院高端人才引进申报表》(见附件或登陆广西农业科学院人事处主页下载);

2.近5年成果清单和3-5项代表性成果(包括专利、论文)复 91ExaM.org印件;

3.本人身份证或护照、最高学历学位、职称证书复印件及任现职证明;

4.研究所(中心)建设与管理的工作设想和目标;

5.三位同行知名专家推荐信和推荐人联系方式。

五、招聘程序

1.应聘者在2018年5月31日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料;

2.经资格审查及学术能力评价、面试答辩和考察、院综合考核后确定人选，报上级主管部门审批备案后，签订聘用合同，办理相关聘用手续。

六、联系方式

联系地址：南宁市大学东路174号广西农业科学院人事处

邮政编码：530007

联 系 人：陆老师、刘老师

联系电话(传真)：86-771-3276859

电子邮箱：gxaasrsc@126.com

邮件主题格式：姓名+应聘高端管理人才

原标题：广西农业科学院面向海内外公开招聘研究所所长公告

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附件：广西农业科学院高端人才引进申报表 

广西农业科学院高端人才引进

申 报 表

填表时间：      年    月    日

广西农业科学院人事处制

填  表  说  明

1. 本表供申报广西农业科学院高端人才引进评审使用，填表内容均须根据相关证书中的信息填写，应真实、准确、具体。表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。

2. 本表中“人事关系”指应聘本院高端人才人事关系是否进编，请在相应“□”内打“√”。

3. 本表中列举的重要证明文件复印件、代表性著作复印件等材料，请以附件形式附后（附件要有目录，不要附加与申报无关的材料）。

4. 填写完毕，请调整好格式，保持表格完整清晰，使用A4纸双面打印，于左侧加封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

一、基  本  情  况

注：本表不够可附页

二、主要专业技术工作业绩

1. 近5年主持承担主要项目（不超过10项）

2. 近5年以第一作者或通讯作者发表主要论文或著作（不超过15篇）

3. 近5年获得成果奖励（不超过10项）

4. 近5年获得具有自主知识产权的成果（不超过10项）

5. 近5年入选人才计划（不超过5项）