根据《藤县紧缺人才引进实施办法(试行)》(藤办发〔2017〕37号) 要求，经报名、资格审查、面试、体检、考察和公示等统一引进相关程序，并报县委审批同意，招聘孟庆友等10名同志为我县引进的紧缺专业人才，具体岗位安排如下：

孟庆友同志派遣至县龙源国有资产营运有限公司工作;

黄伟玲同志使用县紧缺人才储备中心周转全额事业编制并派遣至县财政局工作;

唐小碑同志使用县中等专业学校事业编制并派遣至县中等专业学校工作;

廖勇鹰同志使用县委党校全额事业编制并派遣至县委党校工作;

覃庆文同志使用县紧缺人才储备中心周转全额事业编制并派遣至县委宣传部工作;

莫一清同志使用县紧缺人才储备中心周转全额事业编制并派遣至县委组织部工作;

陈力锋同志使用县第二人民医院事业编制并派遣至县第二人民医院工作;

陈少容同志使用县土肥站全额事业编制并派遣至县农业局工作;

李国兵同志使用县紧缺人才储备中心周转全额事业编制并派遣至县中和陶瓷产业园管理委员会工作;

韦长成同志使用县紧缺人才储备中心周转全额事业编制并派遣至县中和陶瓷产业园管理委员会工作;

请各有关单位按规定办理紧缺专业人才的聘用相关手续，在工作上做好传、帮、带，生活上给予关心和爱护，解决引进紧缺人才的临时住宿、工资办理等问题，充分调动人才工作的积极性和主动性，使其为藤县的经济社会发展贡献力量。

紧缺人才于2018年3月6日下午3：00在县第三会议室报到并举行座谈会，请各有关单位主管局派一名分管领导参加。

原标题：关于派遣2017-2018年藤县第一批紧缺人才到单位工作的通知

中共藤县委员会组织部

藤县人力资源和社会保障局

2018年2月22日