为全面做好太和镇社会管理综合服务站管理改革工作，根据《太和镇政府编制外合同人员管理办法》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现决定公开招聘太和镇社会管理综合服务站房管员14名。

一、招聘职位及人数

太和镇社会管理综合服务站房管员14名。

二、职位条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、符合计划生育政策规定；

3、身体健康；

4、年龄须在40周岁以下（按报名截止日期计算）；

5、高中或中专以上学历，能熟练操作电脑；

6、有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应地区工作需要，上班时间不固定，需上晚班，节假日不定期加班；

7、有相关工作经验者优先。

三、招考程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、测评考核、公示和录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2018年2月28日至3月14日（节假日除外）；上午：8：30－11：30，下午：2：30－5：00；

2、太和镇人民政府组织人事办公室2室（地址：白云区太和镇朝亮南路22号3号楼二楼组织人事办（2）室）；

3、报名人员须提供的资料和证件：

（1）《太和镇公开招聘编外合同人员报名表》（需张贴小一寸近期彩照，具体表格见附件）；

（2）有效的居民身份证、户口薄、学历证、学位证（无可不提供）、计生证（证件必须在有效期内）等原件和复印件（其中身份证正反面须复印在同一A4纸上；户口薄的家庭页与个人页复印在同一A4纸上；计生证有填写页皆须复印）；

（3）户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明（如本人无法直接办理的可由组织人事办协助开具介绍信给考生到派出所办理）。

（二）资格审查

经资格审查符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由镇组织人事办以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。

（三）考试

考试分笔试、面试、机试、体能测试四部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占20％、面试成绩占40％、机试占20％、体能测试占20％的比例合成考试总成绩；考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。考试时间和地点以具体通知为准。

（四）体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（五）考核

由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（六）公示与录用

体检和考核合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在镇政府相关网站或公告栏公示5天，公示无异议的由太和镇流动人员和出租屋管理服务中心办理相关录用手续。试用期由太和镇流动人员和出租屋管理服务中心以及用工单位进行考评，若试用不合格者，不予正式录用，合格者给予录用并与太和镇流动人员和出租屋管理服务中心签订劳动合同，日常管理按《太和镇政府编制外合同人员管理办法》和服务站管理规定执行。

四、工资待遇（暂参照《谢家庄村社会管理综合服务站工作人员及工资福利待遇的实施方案》执行）

（1）基本工资：1900元/月；

（2）岗位补贴：100元/月；

（3）职务补贴：副站长1000元/月、组长500元/月、副组长300元/月，组员不设职务补贴；

（4）工龄补贴：50元/月；

（5）高温补贴：每年750元/人；

（6）七大节日费：合共为2300元/年；

（7）绩效工资：按服务站管理规定执行；

（8）年终奖金：经年终考核后，被评为良好等次的发放6000元奖金，合格等次的发放4000元奖金；

（9）试用期一个月，试用期工资为2000元；

（10）被录用的人员在合同期内参加社会保险，缴费按规定的比例由太和镇流动人员和出租屋管理服务中心和个人共同负担，并由太和镇流动人员和出租屋管理服务中心和用工单位代为办理相关手续。

五、注意事项

1、考试时需携带本人身份证原件和黑色签字笔；

2、由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关的证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

联系人：刘小姐联系电话：87423798

附件：《太和镇公开招聘政府编外合同人员报名表》

太和镇公开招聘编外合同人员报名表

太和镇组织人事办

2018年2月27日

来源：

http://www.by.gov.cn/by/tzgg/201802/8e86a61d11604099bc6fa8eb65edbb4d.shtml