实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试 、体检、政审、聘用及培训的程序进行。

(一)报名和资格审查：采取现场报名方式，不接受其他形式报名。

1.报名时间：2018年3月10日至3月12日。

2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场大楼510室。

3.报名所需材料：身份证、学历证书等原件和复印件，个人近期一寸免冠彩照3张和报名表2份，有工作单位的应出具所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明。

通过资格审查者电话通知其领取面试通知书。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格后，进入面试、体检等环节。

(二)面试

应聘人员应携带本人身份证和面试通知书参加面试，面试采取结构化面试的形式，主要考察普通话、口头表达能力、电话沟通能力、临场反应等综合素质。面试结束后 ，择优列入体检对象。

(三)体检

统一组织体检，体检标准参照公务员录用标准，费用自理。体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则根据应聘人员的综合成绩依次递补体检对象。

（四)政审

由拟聘用人员提供所在单位、院校、档案托管部门或户籍所在地派出所出具的证明。

(五)聘用及培训

政审合格后，拟聘用人员按有关规定签订为期一年的劳动合同(含培训试用期一个月)。试用期满后，经考核不合格者取消聘用合同。一年合同到期时，根据工作需要及聘用人员工作表现可续签或取消聘用合同。

应聘者经聘用后由赣州市人社局信息中心统一组织业务培训，培训后直接上岗。

四、工作待遇