中牟县雁鸣湖镇辖区总面积96平方公里，辖19个行政村，3.2万人，是远近闻名的生态旅游湿地，郑汴之间的绿色天然氧吧。近年来，雁鸣湖镇牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持以精神文明建设引领经济社会发展，以创先争优为动力培育社会主义核心价值观，倾力打造全国文明镇。先后被评为“全国重点镇”、“省重点示范镇”、“省水美乡村”、“省美丽宜居乡村”、“省级特色景观旅游名镇”、“省市级中心镇”、“市新型城镇化建设十强乡镇”等荣誉称号，素有“中原水乡”美称。

中牟县雁鸣湖镇人民政府为满足工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，委托河南东工劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员13名。现公告如下：

一、招聘专业及名额

(一)法学类专业2人;

(二)中文、新闻学类专业4人;

(三)土木、建筑、测绘类专业5人;

(四)财会类专业1人;

(五)公共管理类1人(物业管理、社区管理优先)。

具体岗位根据中牟县雁鸣湖镇人民政府实际工作需要进行分配。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配;

3.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

4.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件;

5.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

6.年龄35岁以下(1983年2月26日后出生);

7.学历：各专业均要求达到全国普通高等学校统招本科(第一学历为全日制本科)及以上(含2018届毕业生)，且报名时已取得毕业证(2018届毕业生提供在读证明或学信网可查询的学历证明)、资格证等有关证件;

8.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作，自愿从事中牟县雁鸣湖镇人民政府的基层工作;

9.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有以下情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

3.曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;

4.服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;

5.有较严重的个人不良信用记录的;

6.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

7.在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)发布公告

自2018年2月28日起，在河南东工劳务派遣服务有限公司微信公众号(东工HR)、各招聘微信号、招聘网站及中牟县电视媒体上发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式。

2.报名时间：自2018年2月28日起至2018年3月9日(上午：8：30—12：00，下午：13：30—17：00)　　3.报名地点：河南东工劳务派遣服务有限公司招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。

4.咨询电话：0371—62108821/62108822

5.报名所需材料：

(1)本人二代身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件1份，学历认证报告1份(学信网可查);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片4张;

(4)自由格式个人简历1份;

(5)现场填写并提交《报名登记表》。

6.资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时应作出诚信承诺。河南东工劳务派遣服务有限公司将根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。通过报名资格审查人数与拟招聘数不得低于5:1的笔试开考比例，达不到5:1的，经招聘单位申请，招聘领导小组办公室研究同意后可适当降低开考比例。

7.准考证领取

报考人员于2018年3月10日持本人有效身份证件到报名处领取《笔试准考证》;面试人员于3月16日领取《面试准考证》。

8.本次招聘不收取报名费用，不指定任何考试用书或培训机构。

(三)笔试

1.笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。

2.笔试内容：公共基础知识。

3.笔试时间：3月11日，具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。考生本人持《笔试准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

4.成绩公布：笔试成绩于3月13日通过公司微信公众号(东工HR)公布。

(四)面试

1.面试资格：根据招聘专业内笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘专业人数1：3的比例确定各专业进入面试人员名单。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格。面试资格确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格，通过面试资格审查的考试需按照《面试准考证》中规定的时间、地点准时参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。进入面试人员名单在公司微信公众号(东工HR)公布，同时以电话及短信通知方式告知应试者本人。

2.面试形式：采取结构化面试形式，面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

3.面试时间：3月17日，面试地点详见《面试准考证》。进入面试人员持《面试准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加面试。

4.面试成绩：面试成绩在面试结束时当场宣布。

(五)体检

1.体检资格确认：根据各招聘专业面试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定各招聘专业参加体检人员名单。面试成绩入围名次出现末位并列，不能按照招聘名额确定体检入围人员时，按照并列人员笔试成绩从高到低的顺序确定。

2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检人员放弃体检或体检不合格形成的缺额，经招聘小组研究决定后，从报考同一岗位考生中，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

3.体检由河南东工劳务派遣服务有限公司统一组织带队，体检费由用工单位承担。

(六)聘用及待遇

1.此次招聘人员用工形式为劳务派遣制，聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，逾期不报到视为放弃资格，录用人员与河南东工劳务派遣服务有限公司签订劳动合同，由中牟县雁鸣湖镇人民政府进行综合考察，考察不合格者结束试用并取消聘用资格。

2.试用期实发工资为 1500元/月，试用期半年，半年后应发工资和在职正式人员同工同酬，并按规定缴纳五险一金。

3.被聘用人员在聘用期不履行合同或违反公司及用工单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。

本招聘公告最终解释权归河南东工劳务派遣服务有限公司所有。

2017年2月27日