为切实加强村(居)干部队伍建设，提升基层党组织战斗力和服务水平，经研究决定，现面向社会公开招聘村会计4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向全区公开招聘村会计。

二、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件

1、在现任三河镇村(居）副职干部范围内，要求年龄48周岁以下（1970年1月1日以后出生），学历大专以上，专业不限（会计专业的学历可放宽至中专）。

2、拥有三河镇户籍，年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。学历本科，专业不限（会计专业学历可放宽至大专）。

3、身体健康。

4、遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

5、政治素质较好，拥护党的领导，有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层。

（二）有下列情形之一的，不予报名或录用：

1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；

2、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未作出结论的。

3、近3年内受过行政处罚的。

三、报名方式

1、报名方式：采取现场报名。

2、报名时间：2018年3月3日——2018年3月12日，工作日上午8:30—11:30，下午：2:30—5:00

3、报名地点：三河镇组织办(三河镇政府一楼西侧办公室)

4、咨询电话：0517-80922692

5、报名材料：报名时需提供本人身份证或户口本及能够证明本人身份性质的相关材料，学历证书原件及复印件各1份，本人近期内正面免冠彩色证件照1张(2寸)，现场填写报名表；对组织推荐的现任村（居）副职干部，需另提供村两委研究会议记录。

四、招聘程序：

按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察的顺序进行，最终由镇党委研究决定，择优聘用，统一分配。其中，笔试成绩采取百分制，合格分数为60分，笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟聘人数1：3的比例确定拟面试对象，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。根据综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。

五、待遇保障：

一经聘用，试用期为6个月，试用期间报酬2500元/月，试用期满并经考核合格后，任命为村会计，执行镇现任村会计劳动报酬标准，试用期内考核不合格者取消聘用资格。

六、纪律与监督

本次公开招聘，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

淮安市洪泽区三河镇人民政府

2018年3月1日

来源：

http://www.hongze.gov.cn/art/2018/3/2/art_4357_220015.html