因工作需要，汉寿县脱贫攻坚大会战指挥部办公室面向社会公开招聘机关雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘编外政府雇员5名。

(二)招聘条件

1、政治素质较高，综合能力较强，作风踏实，热爱扶贫工作，身体健康；

2、年龄在35岁以下（1983年1月1日以后出生）。条件优秀者，可放宽至1980年1月1日以后出生；

3、全日制大专及以上学历；

4、能较为熟练操作计算机、有较强的文字综合能力者优先；

三、招聘程序

公开招聘工作采取面试与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、办理聘用手续的步骤进行。

(一)报名

1、报名时间：2018年3月2日至3月9日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、报名地点：汉寿县扶贫办305办公室（龙阳中路301号，联系人：龙燕丽）;

3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供本人毕业证书、身份证等资料的原件和复印件，填写《报名登记表》一式两份，可附相关奖励证书复印件，交1寸彩色照片2张。

4、报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由报考者自负。

(二)资格审核

审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。

(三)笔试、面试

经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试，笔试内容包括文字综合能力考察和计算机操作，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试，面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者与岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

(四)聘用

根据笔试、面试、考核结果择优聘用。由汉寿县脱贫攻坚指挥部与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》，试用期1个月。试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同。

四、工资待遇

工资待遇参照党建联络员工资待遇，年综合报酬不低于3万，按灵活就业人员身份统一参加养老保险，其他待遇参照党建联络员实施。

五、其它

未尽事宜，可向汉寿县脱贫攻坚大会战指挥部办公室咨询，联系电话：2858579。

汉寿县脱贫攻坚大会战指挥部办公室

2018年3月1日

汉寿县（脱贫攻坚大会战指挥部办公室）招聘雇员报名表