三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合专业要求的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，学士及以上学位。

（二）报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.本科生要求30周岁以下；硕士及博士研究生要求35周岁以下（截止日期以2018年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1988年1月1日以后出生；35周岁以下是指1983年1月1日以后出生）。

3.正常履职的身体条件；

4.遵纪守法，具有良好的品行；

5.能吃苦，能适应长期出差工作；

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、报名及注意事项

（一）报名方式

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2018年3月12日9：00至3月15日17：00报考人员登录开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。每个报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

报考信息提交后，系统将自动反馈报名序号，报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据，请注意保存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

2．资格初审：2018年3月12日至3月16日

考生报名后招聘单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。3月15日17:00以后，报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的，不能再修改报考信息。通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》一份，《报名登记表》打印截止时间为2018年3月16日17:00。

面试资格确认期间要提供下载打印的《报名登记表》以验证考生报名情况，请在规定时间内打印保存。没有网上打印《报名登记表》的不予确认面试资格。

3．网上缴费。应试者在资格审查通过后至2018年3月16日17:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃。

4．打印准考证。报名成功的考生，请在2018年3月28日9:00至3月30日17:00期间登陆开封市人事考试培训网打印本人准考证。

（二）注意事项

1.各招聘岗位的拟招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1：3。

2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2018年3月16日17:00前到开封市人事考试培训中心办理减免费用的手续。开封市人事考试培训中心地址：开封市第五大街与职教路交叉口开封技师学院1号楼4楼财务室。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：《报名登记表》一份；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。

4.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请向招聘工作领导小组办公室进行咨询。咨询电话为：0371-22735833。

五、考试

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试科目：行政职业能力测试和申论，总分为100分，笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%，成绩保留至小数点后两位。

2.笔试时间：2018年3月31日。

笔试地点：见准考证。

招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照实际合格人数确定面试对象。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市人事考试培训中心官网、中国（河南）自由贸易试验区开封片区官网公布。

（二）面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）面试

面试由自贸区开封片区管委会委托开封市人事考试培训中心实施，满分为100分，成绩保留至小数点后两位。

（四）总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

进入体检人员名单在开封市人事考试培训中心官网、中国（河南）自由贸易试验区开封片区官网公布。

2.因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

3.考察由自贸区开封片区管委会组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括：所在单位的同意报考证明材料、政治思想、道德品质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用的，不予聘用。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

七、办理聘用手续

根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员，通过开封市人事考试培训中心官网、中国（河南）自由贸易试验区开封片区官网公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

八、薪酬待遇

聘用人员实行人事代理,薪酬参照开封市事业单位工作人员工资待遇并交纳五险一金（企业）。

九、其他事项

1.本次招聘岗位专业类别设置参照《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》。

2.开封市人事考试培训中心官网（http://www.kfrsks.com/）和中国（河南）自由贸易试验区开封片区官网（http://www.kfftz.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.本简章由中国（河南）自由贸易试验区开封片区管委会公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

来源：

http://www.kfxq.gov.cn/news/xinxigongkai/2018/0306/2519.html