新晃侗族自治县2013年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

根据我县事业发展的需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共111名，具体招聘信息如下。

一、招聘计划、职位(专业)及要求

本次面向社会公开招聘事业单位23个，计划招聘岗位总类35个，职位数111个。详见《新晃侗族自治县2013年下半年事业单位公开招聘职位及资格条件一览表》。

二、报考条件

(一)遵守国家法律法规。

(二)具有良好的品行，年满18周岁。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)限本县户籍的职位要求在2012年12月31日前具有本县户籍，原籍(生源地)在新晃或夫妻一方具备新晃户籍的均可报考。

(五) 服从工作安排,被聘用人员需在新晃工作满5年后方可调离，报考乡镇职位的工作人员必须在乡镇工作3年以上方可调动。

(六) 符合招聘职位所需资格条件。凡被刑事处罚的或开除公职的人员以及在我县公 91Exam.org开招聘中被人社部门认定有舞弊行为的人员，均不得报名。

(七)年龄界定：年龄30周岁以下为(1983年1月1日以后出生);年龄35周岁以下为(1978年1月1日以后出生)

三、招聘工作程序

公布招聘公告—报名及资格审查—笔试(闭卷)—面试—体检—考察—公示—录聘审批。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2013年12月16日-2013年12月19日

(二)报名地点：报名采取现场报名的方式。地点在新晃县人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场管理股(人社局7楼711室)。

(三)报考者需持本人正式有效身份证(身份证在办理之中的需持公安局户证股证明)、毕业证和具体职位所需证件的原件及复印件报名(具有相关执业资格的需持相关执业资格证原件及复印件)。

(四)报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查，符合报考条件者，填写报名登记表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2张，并交纳报名考务费(农村户口独生子女或两女户子女凭相关证明可免交考务费)。

(五)每个报考人员只能填报一个职位(报考医卫类专技人员职位的按专业报名)。

五、笔试

(一)笔试时间：定于2013年12月28日。

(二)笔试内容及考试时限

1、医卫类专技人员职位考综合基础知识、专业知识两项科目(合为一套试卷)。按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%的比例出题，满分100分。

(1)综合基础知识含《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、政治、时事等。

(2)专业知识中临床、妇幼、防疫、影像、麻醉、预防医学专业知识考试范围为《2013 国家医师资格考试医学综合笔试应试指南--临床执业助理医师》书籍内容;护理专业知识考试范围为《 全国护士执业资格考试(含部队)指定辅导用书2013护士执业资格考试-护考急救包》书籍内容;中药学专业考试范围为《2013年全国卫生专业技术资格考试指导—中药学(师)》;中医专业、中医针灸推拿专业知识考试范围为国家中医药管理局中医师资格认证中心唯一推荐用书《医师资格考试中医执业医师资格考试应试指南》;中西结合专业知识考试范围为国家中医药管理局中医师资格认证中心唯一推荐用书《医师资格考试中西医结合执业医师资格考试应试指南》等书籍内容。

2、其它职位考综合基础知识一套试卷，满分100分。综合基础知识内容为事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识，主要含时事政策、政治常识、经济常识、自然科学、人文历史、法律法规、道德建设、写作等。

3、考试时限为120分钟。

(三)考试地点及时间：见准考证，考生准考证于12月25日至27日前在报名处领取。

(四)本次考试综合基础知识部分无指定参考复习用书。

(五)每个职位招聘计划与报考人数 的开考比例不得小于1：3。达不到开考比例的，经市人社局批准，①调整招聘计划;②适当降低开考比例。

六、面试

(一)面试人选：根据聘用指标与笔试成绩从高分到低分排名(面试入围最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试)，按招聘计划1:2的比例确定。电视台播音员职位进入面试人员比例可放宽到1:5，如报名人数达不到1:5，笔试人员可全部进入面试。

(二)面试方式、时间及内容：

1、医卫类专技人员职位面试采取实际技能操作方式进行;面试时间另行通知，面试成绩按满分100分计算。

2、广播电视台工作人员、文化馆工作人员、环境监测站工作人员职位根据工作要求单独组织面试，面试内容以专业为主，在发放面试通知时告之考生，面试时间另行通知。面试成绩按满分100分计算。

3、其它职位采用结构化面谈的方式进行，面试时间另行通知。 面试成绩按满分100分计算。

七、成绩合成

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成考试总成绩，分值100分。广播电视台工作人员三个职位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成综合成绩。其他职位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩。体检人选根据聘用指标与考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，按笔试成绩排名，如笔试成绩和面试成绩均相同的，加考专业知识科目)按1：1的比例确定。

八、体检、考察

(一) 体检参照省人事厅、卫生厅《印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。总体上把握三大原则：①无传染性疾病;②无重大疾病;③身体缺陷不影响报考职位所从事的工作;进入体检对象放弃和体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。

(二)考察(政审)人选依据聘用指标与笔试和面试成绩之和(从高分到低分)等额确定。进入考察对象放弃的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。考察对象因提供的招聘资料不实，考察不合格，取消该职位的招聘计划。

(三)体检、考察时间：定于2014年元月，具体时间另行通知。

九、公示

(一)笔试、面试、体检、考察等结果将在县城广告宣传栏、县人社局的政务公开栏及县人民政府网分别予以公示。

(二)确定拟聘用人员后，进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天，举报者要以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据(匿名举报不予受理)，公示后没有反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实或难以确定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(三)公示时间：定于2014年2月。

(四)设立招聘聘用监督小组，由县组织部、县监察局、县人社局等单位人员组成，欢迎社会各界予以监督。

单 位 监督员 联系电话

县委组织部 舒中美 6222555

县监察局 姚威龙 6223899

县人社局 杨明周 6228910

十、录聘审批

综合考核合格者确定为拟聘人员，报县公开招聘工作领导小组审定后按程序办理编制人事手续，不服从分配的取消聘用资格。医卫类专技人员职位由县卫生局统筹安排聘用岗位。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

十一、其他事项

本次公开招聘公告可在新晃侗族自治县政府 91EXAM.org门户网上查询，网址为：http://www.xinhuang.gov.cn/;也可向新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室咨询。

联系电话：0745--6228910 0745--6221877。

2013年12月湖南省怀化市新晃侗族自治县事业单位招聘111人公告职位表

新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

二○一三年十二月五日