（二）体检

1.体检人选。考试结束后，按考试总成绩从高到低的顺序，从合格考生中等额确定体检人选。

2.组织体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，组织体检。对体检不合格的人选，取消其应聘资格，并根据考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补，按规定对递补人选进行体检。

（三）考察

1.考察人选。体检合格的考生确定为考察人选。

2.组织考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，组织考察。对考察不合格的人选，取消其应聘资格，并根据考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补，按规定对递补人选进行体检、考察。

（四）公示与聘用

1.公示。考察合格的考生确定为拟聘人员，并在省人力资源社会保障厅和省财政厅门户网站公示7个工作日。

2.聘用。拟聘人员经公示无异议的，由省财政厅按有关规定办理聘用手续。

*相关待遇

被聘用人员按国家有关规定享受事业单位人员的薪酬待遇。

*监督

本次招聘工作由省纪委、省监察厅派驻省财政厅监察室进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。

投诉电话：020－83170292、83170317。

广东省财政厅所属事业单位2013年

公开招聘人员单位简介

    一、省财政厅政务服务中心

公益一类，正处级，主要任务是：承担省财政厅行政许可事项受理和转办工作；协助承担政务公开和信访工作。

二、省财政科学研究所

公益二类，正处级，主要任务是：承担财政政策、体制理论研究；宣传国家财政政策；承担财政志、财政年鉴和财政史料研究。

三、省会计函授职业技术学校

正处级，主要任务是：承担省直及中央驻穗单位会计从业资格考试考务工作；配合实施有关农村财会人员业务培训和继续教育工作。