根据工作需要，经研究，最高人民法院第三巡回法庭决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。

最高人民法院第三巡回法庭是最高人民法院派出的常设审判机构，接受最高人民法院本部领导和监督，代表最高人民法院行使审判权，巡回区域为江苏、上海、浙江、福建、江西4省1市，工作地点在江苏省南京市浦口区（具体情况可登陆最高人民法院官方网站www.court.gov.cn或关注“第三巡回法庭”微信公众号了解）。

一、招聘原则

1.民主公开原则；

2.公平竞争原则；

3.择优录用原则。

二、招聘名额、岗位职责及资格条件

（一）招聘名额

此次招聘工作人员总计11名，分别为：

1.书记员6名；

2.信息技术人员1名；

3.司法警察辅助人员4名（2男2女）。

（二）岗位职责

1.书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，主要负责庭前准备的事务性工作,案件审理中的记录工作，整理、装订、归档案卷材料以及法官交办的其他事务性工作。

2.信息技术人员从事信息化建设、运维的管理工作，主要负责信息化项目建设方案的制订和上报，指导建设、运维单位做好信息化基础设施及应用系统的建设、运维及管理，制定、实施信息化建设有关的各项管理制度，组织推进单位信息标准化等工作。

3.司法警察辅助人员从事司法警务辅助工作，主要负责辅助司法警察警卫法庭，做好安全检查、证件登记、物品检查、人身检查工作，维护审判和信访秩序，保障人员安全，及时有效地处置突发事件。

（三）资格条件

1.基本条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品行；

（2）未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；

（3）无涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的情形；

（4）无违反社会公德、职业道德，造成不良影响的情形；

（5）身体健康；

（6）无其他不宜从事最高人民法院相关工作的情形。

2.书记员条件和资格：

（1）具有法律专业全日制专科或本科学历；

（2）年龄为20周岁以上，40周岁以下；

（3）计算机中文录入速度每分钟100字以上，准确率达90%以上；

（4）具有法院书记员工作经历者优先。

3.信息技术人员条件和资格：

（1）具有计算机相关专业本科以上学历；

（2）年龄为40周岁以下；

（3）掌握信息化设备的基础理论知识，熟悉信息化设备的性能，具有对信息化设备进行维护和管理的能力；

（4）有信息化设备运维实际工作经历者优先。

4.司法警察辅助人员条件和资格：

（1）大专以上学历，公安、司法警务类专业优先;

（2）年龄18至25周岁;

（3）男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，双眼裸视0.8以上;

（4）身体健康，五官端正，无影响从业的身体情况。

三、报名

1.报名方式：报名人员填写《最高人民法院聘用制工作人员报名登记表》（附件），发送至邮箱gwt@leaderhr.com。每名应聘人员只能报考一个职位。

2.报名截止时间：2018年3月23日。

3.资格审查：对报名人员进行报名条件资格审查，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

四、考试

1.考试时间拟定于2018年3月下旬，地点在江苏省南京市，具体考试时间、地点另行通知。

2.考试分为初试和面试。

3.初试根据不同报名岗位包括笔试、机考、体测等内容。书记员、信息技术人员参加笔试（书记员需加试机考），笔试重点测试应选者政治思想、法律知识和文字综合能力。司法警察辅助人员不参加笔试，需参加体能测试。

4.根据初试成绩，书记员按照1:3、其他人员按照1:5的比例择优确定面试人选。

5.面试需携带身份证、学历证书等，时间、地点另行通知；面试前需对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

五、体检和考察

1.将综合初试及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用；

2.对体检合格人员，进行组织考察。将根据工作需要赴被考察人员现工作单位或毕业院校进行考察，具体时间另行通知。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选，与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我庭工作，派遣期3年，试用期3个月。

七、工资待遇及其他

以上工作人员工资由基础工资和绩效工资等部分组成。试用期转正后，根据工作岗位不同，工资待遇在6100元/月（含单位、个人缴存“五险一金”）左右。

单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

八、咨询联系方式

高老师,电话：025-84687244。

附：《最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制工作人员报名登记表》