因工作需要，温州市现代服务业投资集团有限公司决定2013年下半年面向社会公开招聘工作人员 29名，现将有关事项公告如下：

*报考条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；

2、遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；

3、具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

4、心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

*招聘对象和具体岗位要求

详见《温州市现代服务业投资集团有限公司招聘工作人员一览表》附件1。

*报名及资格审查

1、应聘人员持《温州市现代集团招聘工作人员报名表》附件2，本人有效身份证、学历证书、招聘岗位需要的专业资格证书原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片3张，工作经历相关证明（工作年限计算至2013年11月1日），社保缴费记录等报名材料到现场报名。

2、报名时间：2013年12月 12日—13 日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。逾期不再受理，每人限报一个岗位。

3、报名地点：温州国际会议展览中心有限公司一楼会议室。咨询电话：88108031。

4、资格初审：由集团人力资源部负责进行资格筛选，报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，招聘岗位缩减或商有关部门研究决定是否开考。

*考试考核办法

笔试、适岗评分、面试满分均为100分制。

1、文秘1、文秘2、文秘3岗位采取笔试与面试相结合的方式，笔试和面试成绩各占总成绩的50%；

2、会计、广告设计、计算机信息化、销售、策划、销售（外勤）、案场管理、工程管理、业务副经理、业务员、施工技术建筑管理1等岗位采取笔试、适岗评分与面试相结合的方式，笔试和适岗评分成绩各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

3、财务经理、财务管理、外贸业务员、施工技术建筑管理2、施工技术建筑管理3、施工技术建筑管理4、结构设计、造价管理等专业岗位采取适岗评分与面试相结合的方式，适岗评分占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

4、笔试（适岗评分）后，依据其成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

5、面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行政审、体检。所有岗位总成绩满分100分，面试单项成绩低于60分的不予录用。

6、政审。政审内容主要了解拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况，并进行资格复查。在职人员须提供原单位同意报考证明等材料。

7、体检。体检参照2013年浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示3个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。

8、有关笔试、面试、体检时间届时将在温州市现代服务业投资集团有限公司网站（www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。

*其它事项

1、在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，按最终成绩从高分到低分依次递补。

2、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

温州市现代服务业投资集团有限公司

2013年12月5日