为加强我县广播电视事业的发展，提升我县项目推广工作力度，打造一支稳定、高效的从业团队，按照德才兼备、公正公平、择优录用的原则，面向社会公开招聘播音员。

一、招聘原则和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“公开招聘、考试考核、择优聘用”。应聘人员在自愿报名、资格审查的基础上，经考试、考核、体检，择优聘用。

二 、招聘岗位和名额

招聘男播音员2人，女播音员2人。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过党纪政纪处分或刑事处罚;

2、身体健康，热爱广电事业，具有良好的品德和职业道德;

3、形象气质佳，有较强的语言组织表达能力，具有较高的文化素养和较强的现场应变能力;

4、全日制经济或播音主持专业，大专以上学历，普通话获一级乙等以上，男身高170厘米，女身高160厘米以上;

5、年龄不超过25周岁(1988年12月1日以后出生)。

四、招聘程序。

(一)、组织报名

报名时间：2013年12月13日—12月16日

地点：县人力资源和社会保障局四楼录用考核任免股

报名人员须持本人毕业证、报到证、普通话等级证书、户口本、身份证等证书原件和复印件，有工作单位的，需提供工作单位同意报考证明，到县人力资源和社会保障局报名。资格初审合格的，填写《魏县电视台公开招聘播音员资格审查表》(一式三份)，交近期正面小2寸同版免冠彩照8张。缴纳报名考试费用100元，

(二)、考试

1、笔试

采取闭卷的方式，时间为120分钟。内容为新闻基础知识、播音专业知识及相关专业知识，卷面分值为100分。

2、面试

按照笔试成绩由高分到低分排序，男女各按1:3比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，依次顺延。面试包括现场提问和试镜试播。

(三)、体检考核

按参加体检人员与招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。末位出现并列的，取面试成绩较高者进入体检。

(七)聘用与管理

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间工资由县财政拨付，工资和福利待遇与同类人员同等对待。试用期满，由组织、人事部门会同用人单位主管部门对试用人员进行全面考核，考核合格的办理正式聘用手续，聘用人员按规定签订聘用合同，列全额事业编制，纳入县财政开支。凡考核不合格者，取消聘 用资格。

二〇一三年十二月十二日