一、招聘计划

招聘新闻采编人员共5名(职责见附件3)。

二、招聘对象

(一)基本条件：

1.面向参加2017年秋季泉州市事业单位公开招聘考试的考生;

2.30周岁以下，具有全日制普通高等院校本科及以上学历(中文、新闻、摄影、音乐专业的优先);

3.遵纪守法、品行良好、勤劳肯干，能适应新闻采编工作需要，身体状况符合国家规定的公务员录用体检标准。

(二)其他条件及要求

报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

三、招聘办法

新闻采编人员实行劳务派遣制度，由惠安县人力资源服务有限公司负责招聘、管理。按照职位招聘人数3倍，由参加2017年秋季泉州市事业单位公开招聘考试的考生总成绩从高到低排序，确定面试人选(笔试成绩不低于60分)，面试由县委宣传部按规定程序组织开展，笔试和面试成绩各占50%。

1.报名时间、地点、资格审查及注意事项

⑴报名时间：2018年3月7日-3月22日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

⑵报名地点：惠安县人力资源服务有限公司(惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力资源市场一楼大厅)。

⑶资格审查：考生的资格审查工作由惠安县人力资源服务有限公司负责。报名时应提供以下材料(请顺序整理装订)。

①报考者填写《2018年惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员报名表》(见附件1)，一式二份;

②身份证、户口簿原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件;

④《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》原件各一份(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询打印)。

⑷报名注意事项：

①如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。

②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

③经资格审查合格后，准予参加统一面试。

2.体检

根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选，若同一岗位有2人及以上报考者成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

备注：体检前需提供惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(见附件2)

3.聘用

经体检合格后，拟聘用人员统一在网上公示5天，经公示期满不影响聘用的，实行劳务派遣方式进行管理。

四、福利待遇

新闻采编人员统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金)手续及《惠安乡讯》稿费、工资发放。稿费按照《惠安乡讯》稿酬标准据实发放，工资按当年惠安县最低工资标准的1.5倍发放，由《惠安乡讯》专项经费承担，每年按12个月支付，自合同签订当月起执行。劳动合同终止后，劳务派遣公司不再为解聘人员缴纳“五险一金”。解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行按规定接续养老、医疗保险关系。

五、日常管理

新闻采编人员的人事关系隶属县人力资源服务有限公司，由县人力资源服务有限公司负责签订聘用合同、发放薪酬，合同期两年，试用期为2个月。聘用期间年度考核等相关材料存入其个人档案。年度考核及聘用期满考核结果作为是否续聘的重要依据。

六、其他事项

1.考生在招聘过程如遇到相关问题，可拨打咨询电话。咨询电话： 0595-87392792(惠安县人力资源服务有限公司)。

2.本公告未尽事宜由惠安县新闻中心(挂靠惠安县委宣传部)和惠安县人力资源服务有限公司负责解释。

原标题：2018年惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员公告

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2018年惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员报名表附件1

2018年惠安县委宣传部

公开招聘新闻采编人员报名表

惠安县综治情况审核表惠 安 县 综 治 情 况 审 核 表

惠安县社会管理综合治理委员会办公室制

新闻采编人员工作职责附件3

新闻采编人员工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和关于新闻宣传工作的指示、决定，把握新闻事业发展的政治方向和正确的舆论导向。

2、负责《惠安乡讯》的文字采写、图片摄影、内容编辑和审核工作，做好《惠安乡讯》日常管理工作。

3、负责《惠安乡讯》通讯员队伍的通联工作，做好用稿统计、通讯员稿费发放等工作。

4、负责《惠安乡讯》数字报、微信公众号的更新和维护。

5、加强与读者的沟通交流，了解受众需求。

6、承办县委、县政府和上级业务部门交办的其他工作。

惠安县人力资源服务有限公司

2018年3月6日