为进一步充实市妇联机关工作力量、优化干部队伍结构，根据工作需要，拟面向全市乡镇基层公开选调1名综合素质高、工作能力强的年轻干部。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及条件

本次共选调市妇联办公室工作人员1名。选调对象应具备以下条件：

1. 拥护党的领导、热爱祖国、热爱妇女儿童事业;

2.遵纪守法、品行端正、遵守职业道德;

3.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，中文、新闻学、哲学、历史学、公共管理、政治学、行政学、社会学、法学等相关文科专业毕业，并获得相应学位;

4.年龄要求：30周岁以下，1984年1月1日以后出生;

5.工作经验：具有3年以上乡镇工作经历。有较强的文字综合能力，从事文字综合工作3年以上，须在市级以上报刊杂志发表通讯稿件、调研文章等综合性文稿2篇以上;

6.年度考核均为称职及以上等次;

7.具有公务员或参照公务员管理人员身份，副科级(含)以下职级;

8.身体健康。

二、选调程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、讨论决定等程序进行。

(一)报名

1.报名时所需资料：①本人身份证、学历证书原件及复印件，近期同底免冠1寸彩照2张(含电子版);②加盖公务员主管部门公章的公务员登记表或参公管理登记表复印件;③《怀化市妇联选调工作人员报名登记表》(见附件)一式二份;④本人在市级以上报刊杂志发表的通讯稿件、调研文章等综合性文稿原件，及由本人负责起草的代表性综合文稿2份(加盖单位公 章，并由相关领导签字)。

2.报名时间及地点： 2013年12月16日至12月20日持本人相关资料到市委三办公楼317室报名。联系人：陈爱萍，联系电话：18075567078、0745—2720990，报名时间：上午8：30—12：00、下午15：00—17：30。

(二)资格审查

市妇联负责对报考人员进行资格审查。经资格审查合格的报考人员开考比例为1：5以上，如未达到1：5开考比例，不予开考。

(三)组织考试

采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试：考生凭本人身份证参加考试，考试内容为文字综合，实行闭卷考试，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试：面试对象根据笔试的总成绩按1：5的比例依次确定，考试凭身份证参加面试，面试成绩占综合成绩的50%。面试具体时间、地点另行通知。

3.考察：根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按1：3的比例确定考察人选，对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格，按综合成绩依次递补。

4.体检：考察结束后，由市妇联组织考察对象到指定医院体检。

5.讨论决定：市妇联党组根据 91exam.org考察和体检情况确定拟调人选。

6.试用及调入：拟调人选试用期3个月。到期后，经考察合格，按程序办理相关调动手续。

三、其他事项

1.本次公开选调的公告及公开选调结果的公示，请登录怀化机构编制网(www.hhbb.gov.cn)和怀化妇女网(fl.huaihua.gov.cn)进行查询;

2.报考咨询电话：0745—2720990。

怀化市妇联公开选调工作人员报名登记表

2013年12月11日