根据工作需要，怀化高新区拟面向社会公开招聘部分工作人员。特制定如下方案。

一、招聘职位、名额及条件（共12名）

1、办公室

法律专干1名。要求年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，法学专业，执有律师资格证者优先考虑，五官端正，身体健康。

2、投资促进局

招商主管1名。要求年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，英语专业或商务类、经济类专业，英语四级以上并获得英语口语等级证书，普通话流利，男性身高172cm以上，女性身高163cm以上，五官端正，身体健康，气质形象好。

项目服务主管1名。要求男性，年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，经济或企业管理类专业，五官端正，身体健康，具有跨国公司或世界500强企业工作经验者优先。

3、财政局

财务核算人员2名。要求年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，财会类专业，思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

金融专干1名。要求男性，年龄在30周岁以下，全日制本科以上学历，金融类专业，思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

4、经济发展局

统计专干2名。要求男性，年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，统计学或会计学专业，有统计工作经验者优先，思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

5、建设局

城乡规划管理专干1名。要求本科以上学历，城乡规划专业，年龄在35周岁以下，具有1年以上设计或管理工作经验。思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

质量安全管理专干2名。要求本科以上学历，土木工程、工民建、市政、路桥、水利专业，年龄在35周岁以下，具有1年以上设计或现场管理工作经验。思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

招投标监督管理专干1名。要求本科以上学历，工程造价专业，年龄在35周岁以下，5年以上预算工作经历。思想品德过硬，无不良记录，五官端正，身体健康。

说明：所有报名人员年龄计算截止时间为2018年3月1日。

二、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持品学兼优、德才兼备、择优招聘的原则；

3、笔试、面试与考察相结合的原则；

4、原则上按1:3的比例开考。

三、招聘工作程序和办法

1、报名

报名时间：2018年3月12日至3月30日；

报名所需材料：本人有效身份证件、毕业证、学位证原件、执业资格证原件、职称证原件、个人简历、近期1寸正面免冠彩色照片2张。

报名地点：怀化高新区党群工作部，联系人：向辉，联系方式：18974550033，0745-2835028。

2、资格审查。由高新区党群工作部根据招聘条件和要求，对应聘人员进行资格审查。开考比例为1：3以上，未达到开考比例的，经市人社局批准降低比例开考或取消招聘岗位。

3、考试

（1）笔试（博士研究生、副高以上职称者免试）。满分100分，其中专业知识占80分，公共基础知识占20分（不指定备考复习用书）。

（2）面试。满分100分。根据笔试成绩按1：3比例确定面试对象。主要测评应考对象的相关专业水准、应变能力以及实际操作能力。

（3）综合成绩计算。按笔试占60%，面试占40%折算计入综合成绩。成绩相同的，依笔试成绩高低依次排名。

4、体检。按综合成绩从高到低排名，等额确定体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者，依次递补，递补最多不得超过2次。

5、考察。体检合格者，由高新区按相关规定对考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行综合考察。

6、公示。高新区工委根据体检考察情况确定合格人员，并面向社会进行公示。

7、录用。拟聘人员试用期三个月，试用期考核合格者与管委会签订正式劳动聘用合同。

四、工资待遇

正式聘用后，参照在编人员同等工资福利待遇，缴纳“五险一金”。

五、组织领导

招聘工作在市相关职能部门的指导下，参照有关规定和程序和要求进行，高新区成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设党群工作部，具体负责招聘事宜。

六、其他事项

本次公开招聘工作全程接受社会和有关部门监督。招聘对象如弄虚作假或不服从安排的，取消招聘资格。招聘工作相关信息请登录怀化人事考试网、怀化高新技术产业开发区门户网进行查询。

来源：

http://gxq.huaihua.gov.cn/25863/25870/content_588382.html