含山县知识产权局招聘工作人员公告

为加强含山县知识产权工作，经研究，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次招聘名额为2名。

二、招聘条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、热爱知识产权事业;有一定的文字写作能力及计算机水平;熟悉机关事业单位工作程序和含山企业情况;具有良好的思想政治素质和职业道德。

3、年龄30周岁以下，学历大学本科及以上(有一年以上企业工作经历者，年龄可放宽至35周岁以下，学历可放宽至大专)。

4、具备正常履行职责的身体条件。

下列情形之一者不得报名：

1、受过刑事处罚或劳动教养的。

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。

3、其他不符合报考资格条件要求的。

三、招聘办法和程序

(一)、报名

1、公告发布和报名时间：2013年12月25日至12月31日

2、报名地点：县科技局办公室(县政务中心 216室)

3、报名方式：现场报名

4、报名须提供的材料：

①身份证、户籍证明原件及复印件。

②毕业证书、学位证书原件及复印件。

③获得国家承认的各类专业证书原件及复印件。

④报名登记表1份及两寸免冠彩照2张。

⑤具有企业工作经历人员需提供相关单位证明。

(二)、资格审查

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，资格审查后确定笔试人选。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

(三)、笔试

笔试内容主要测试报考人员的科技(知识产权)工作基础知识和机关事业单位公务处理基本技能。笔试总分100分，时间90分钟，不指定考试内容和大纲(笔试时间、地点另行通知)。

(四)、面试

1、笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员(含末位同分者)。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性(面试时间、地点另行通知 )。

2、被确定为面试人选的报考人员，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。

(五)、总成绩计算方法

按笔试成绩(占总成绩的50%)、面试成绩(占总成绩的50%)计算合成成绩。

(六)、考察

按笔试、面试合成成绩顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、工作能力等有关情况。考察不合格人员，按合成成绩顺延递补考察。

四、公示和聘用

(一)、公示

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7天。

(二)、聘用

对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县科技局综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年，合同期满双方同意后续签劳动合同。

五、招聘人员待遇

招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。

(一)、月基本工资为1500元。

(二)、岗位绩效工资300元，包括岗责、绩效等。

(三)、按有关规定办理相关保险。

以上公告由含山县科技局全权负责解释。

联系电话：0555--4311158 18055597788

联系人：崔帆

备注：请报考人员从网站自行下载《含山县知识产权局招聘工作人员报名登记表》并按要求填写完整。

含山县知识产权局招聘工作人员报名登记表

含山县科学技术局

2013年12月24日